趙猛走后，整個(gè)會(huì)場內(nèi)的局勢已經(jīng)盡在林峰的掌控之下。

    他之前便大體猜測到了這個(gè)結(jié)果，所以給喬伊然打電話之后接連發(fā)了幾個(gè)信息，叫來了蘇氏集團(tuán)的審核，衛(wèi)生局稽查科和蕭三多，完美的控制了局面。

    林峰讓蕭三多等人坐在旁邊休息，目光掃視全場：“還有要走的嗎？”

    臺下鴉雀無聲，開什么玩笑，這個(gè)時(shí)候誰還敢走？

    “既然都沒意見了，那我們現(xiàn)在開會(huì)。”

    林峰說道：“首先明確我們?nèi)蕫坩t(yī)院改制的方向，那就是我們以后要打造真正的醫(yī)院，為病人服務(wù)的醫(yī)院，不以盈利為目的的醫(yī)院，不可能開成黑店。

    因此，之前的規(guī)矩全部推倒重來，沒有檢查提成，沒有藥品提成，一切都是以為病人服務(wù)為宗旨。”

    臺下雖然鴉雀無聲，但所有人都苦著臉，什么待遇都取消了，以后怎么賺錢？

    似乎看出了他們的心思，林峰繼續(xù)說道：“不過有一點(diǎn)你們放心，在我的醫(yī)院里，無論是醫(yī)生還是護(hù)士，或者其他工作人員，每個(gè)人的待遇不會(huì)輸于其他醫(yī)院。

    從今天開始大家的基本工資翻三倍，另外還有考核獎(jiǎng)勵(lì)，考核方案重新修改，跟之前不同。

    馬上醫(yī)院成立考核部，按照病人診治完畢后的評價(jià)進(jìn)行考核，診治或者出院之后一周進(jìn)行回訪，半個(gè)月進(jìn)行第二次回訪，按照綜合評價(jià)制定考核標(biāo)準(zhǔn)。

    病人對你滿意就賺的多，病人不滿意就賺的少，如果負(fù)面評價(jià)積累的次數(shù)多了，直接踢出醫(yī)院。

    我只是提一個(gè)方向，具體細(xì)則以后會(huì)拿出來。

    總而言之，能治病的醫(yī)生，能為病人服務(wù)的醫(yī)生就能拿更多的錢，跟開藥開檢查單無關(guān)。”

    這一番話說完之后，臺下頓時(shí)掌聲如雷。

    基本工資翻三倍，待遇不輸于其他醫(yī)院，這讓十分沮喪的眾人重新興奮起來。

    他們雖然來到私人醫(yī)院，但之前也都是正規(guī)院校畢業(yè)的醫(yī)生護(hù)士，如果有好的待遇誰也不想像之前那般。

    林峰揮了揮手，眾人重新恢復(fù)安靜。