回到霞湖路南雅終于有機(jī)會仔細(xì)研究從季宥文那里得來的收購資料。

    一想到季宥文，南雅內(nèi)心深處充滿了對失控的恐懼感。

    季宥文就像窮兇極惡的野狗，沒有原則，也沒有底線，你永遠(yuǎn)無法得知他想要做些什么。

    上次襲擊了男人后，季宥文那邊沒有一點消息，想到明天就要去季林集團(tuán)報到，南雅默默祈禱最好不要碰到季宥文。

    次日，南雅按時到達(dá)了季林集團(tuán)，姜戈已經(jīng)在大廳內(nèi)等候，看見南雅，親切的招手，“來了，小雅。”

    登記后，姜戈先帶南雅去了人資部。

    按理說南雅這個層級的人入職是不需要匯報給部長的。但因為是顧肖囑咐人資部說要招這個人，會議室里竟是部長帶著下屬給南雅做入職培訓(xùn)。

    人資部長是個帶著黑框眼鏡的中年女人，一身剪裁得體的黑色西服套裝，整個人坐在那里嚴(yán)肅又有些古板的樣子。

    “各位好，我是南雅。”女人坐在部長對面，主動開口介紹。

    人資部長打量著南雅，第一眼的感覺就是女人太漂亮了。

    人資部長不易察覺的皺了下眉，這樣的女人一定是非多。

    職場就是這樣，漂亮的女人總是容易被貼標(biāo)簽。

    接下來是簡單的自我介紹，南雅不卑不亢，一看就是家境優(yōu)渥，又受過良好教育的人。

    眾所周知季聿風(fēng)最討厭空降兵和關(guān)系戶。但這個女人既然是顧肖吩咐的，那說明一定得到了季總的默許。

    人資部長不動聲色地翻著南雅的簡歷，一直沒有開口。

    直到下屬已經(jīng)完成了對應(yīng)聘人常規(guī)的入職前介紹，人資部長才緩緩開口，“我看你并沒有相關(guān)的科研經(jīng)歷，為什么要入職科研管理部？”

    南雅沉默了幾秒，如實開了口，“鈉電池項目推廣是我父親的遺愿，我想?yún)⑴c進(jìn)去完成它。”

    沒想到南雅如此坦率，人資部長臉色變了變，沒想到還有這層原因。雖然不能推測這是否是季總安排人進(jìn)來得原因，但是人總歸還是要留下的，多說也無益。