希歐總裁弗朗西斯坐在鏡頭前，面帶微笑，卻又不失時機地透露出一種上位者的威嚴。

“夏國，不可否認，在過去幾年里確實取得了不小的進步。”弗朗西斯緩緩開口，話語中帶著幾分輕蔑，“但是，我們不得不面對一個現實，夏國在很多方面，尤其是科技領域，與霸國相比仍然有著不小的差距。”

此言一出，全場嘩然。

主持人試圖保持鎮定，但眼中的驚訝難以掩飾，“弗朗西斯先生，您能具體說說這種差距體現在哪些方面嗎？”

弗朗西斯微微一笑，仿佛一切盡在掌控之中，“就拿最簡單的例子來說，夏國的人才流失問題，為什么那么多的夏國頂尖人才都選擇去霸國發展？這不正是因為夏國無法提供給他們足夠的平臺和機會嗎？”

黑暗之花組織在背后默默配合，網絡上迅速涌現出大量文章和評論，都在討論“夏國人才外流”的話題。

他們巧妙地通過數據對比，舉例論證夏國在科技領域的不足，以及霸國是如何吸引和保留這些頂尖人才的。

輿論開始發酵，夏國民眾中出現了不少質疑和擔憂的聲音。

一些原本對夏國科技發展抱有信心的人，也開始動搖。

“我們真的不如霸國嗎？”一個年輕人在社交媒體上發問，引發了大量的討論。

與此同時，弗朗西斯繼續他的輿論攻勢。

他出現在各大媒體平臺，接受采訪，發表演講，每次都不可避免地提及夏國與霸國在科技領域的差距。

他的言辭犀利，直指夏國科技事業的“無能”。

“夏國不是沒有人才，而是留不住人才。”弗朗西斯在一次公開演講中如此說道，“這是一個國家的悲哀，也是夏國科技事業發展的最大障礙。”

他的話語如同一根根銳利的箭，直指夏國人的內心。

人們開始反思，開始質疑，甚至開始動搖信心。

然而，在這場輿論風暴中，也有一些人保持著清醒的頭腦。

他們知道，弗朗西斯的言論雖然犀利，但未必就是事實的全部。