真以為領導心胸大度，就是可以用自己不信任的人？你又不是什么不可替代的人物，像那種大科學家了，不可替代，但你是嗎？

因而在孫乃強到下面任職之后，局辦主任一職遲遲沒有安排，有人都著急了。

林華因為當了常務副局長分管辦公室，就向石云濤報告了這事。

石云濤便對她說：“我有一個打算，想從外單位交流一個干部過來擔任局辦主任，林局，你覺得可行不可行？”

“從外單位調入？”林華有點驚訝。

石云濤道：“干部交流是一個好東西，我覺得可以從外單位調，而且還有幾個條件，第一，要全日制大學本科學歷，第二，對辦公室工作很精通，第三，年齡要在三十歲至四十歲之間，太小了，太大了，都不行，林局，你看這幾個條件行不行？”

聞聽此言，林華皺起了眉頭，心說石云濤還劃出條件了，這事蹊蹺啊。

都知道領導當大了，喜歡繞彎子，石云濤這個彎子繞的不小，石云濤很有可能意有所指，心目中肯定有人選了，但是不說出來，讓別人去猜。

林華想了想道：“外單位的人太多了，這還真不好找呢。”

石云濤道：“既然是干部交流，肯定是我們公檢法司在一起交流是不是？”

林華聽了恍然大悟。

事后，林華打聽法院和檢察院還有司法局的人員，看一看有沒有符合石云濤所說的條件的。

第一撥肯定要看這幾個單位的辦公室有沒有合適的人選，結果一打聽，就發現了陳晉這個人才。

陳晉，全日制大學本科學歷，長期在辦公室工作，現在就是司法局辦公室主任，第三，年齡正好還不到四十，三十八的樣子，很明顯，陳晉符合石云濤所說的條件啊。

但是陳晉現在就是司法局辦公室主任，愿意調到公安局繼續當辦公室主任嗎？

林華不敢確定，先去探一探石云濤的口風，結果，石云濤說：“可以考察一下，如果他不行，再換別人嘛。”

林華就去考察了。