江溪中文 > 官梯之基層公務員后傳 > 第360章 提上日程

      第360章 提上日程

      “去年的工作怎么樣?你簡單說說吧?!?br/>
      說起工作,朱正平恢復了正常:“工業發展穩中有進,前三季度規上工業總產值同比增長21.3%,博明休閑用品有限公司、紅業節能玻璃有限公司被評為省科技型中小企業。農業發展提質增效,完成總投資1700多萬元的3763畝高標準農田建設并通過市級驗收,耕地“非糧化”整治面積353畝,數量居全市第一。加快項目攻堅,全鎮上下凝心聚力,擊楫奮進,如期完成了蒲蘭頭自然村‘拆遷清零’的階段性目標,協議簽訂率達到100%。完成5個共998畝土地整治項目立項,建設用地復墾項目6個68畝,修復低洼破損路5處,亮化美化綠化道路約13公里。拆除各類違章建筑2.7萬余平方米,處置兩路兩側問題點位170處。人居環境日益改善。社會保障投入不斷加大,全鎮農醫保參保率96%,低保子女高中、大學和患重大疾病家庭子女助學救助實現全覆蓋。不斷優化信訪生態,省重件12件,第二批專項交辦8件,目前僅剩一件未化解。建設‘有為政府’……”

      全程25分鐘的匯報,朱正平沒看一下稿子,就憑他對工作的熟悉程度,這個干部就不孬,而且王鴻濤看他也挺順眼。

      王鴻濤有個原則,第一眼就覺得不順眼的人,趁早遠離,因為以后會越看越不順眼。

      說實話,對這個朱正平有些欣賞,但沒有表現出來,想要看清一個人的本質,時間會給你答案,暫時決定這個人可以一用。

      第二個進來的是工商局的副局長,在匯報的時候磕磕絆絆,王鴻濤問了一些具體工作,他都是結結巴巴、答非所問,一看就沒在工作上下功夫,組織部給的評價是年齡適合、資歷最老。

      王鴻濤直接在他名字下面打了個叉,工商局是很重要的職能部門,主要領導必須有一定的能力、魄力。但是這種老資歷干部不使用會給后面的領導帶來困擾,不過那是新局長的事了,這種事都擺不平那說明也沒什么能力。

      接連兩天,王鴻濤和25名干部就行了談話,及時將自己的意見反饋給組織部門。

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