“這樣吧，你也認識狗熊，我給他打聲招呼，城北區的綠化項目你找人做點小活，賺點零花錢吧。”相比其它領導的司機富得流油，孟軍算是任勞任怨了。

王鴻濤的車駛入大院，很多人聞風而動，一輪又一輪的請客吃飯開始了，這都是人情世故。

醉生夢死到正月十五，生活、工作才逐漸恢復了正常。

縣中學報名那天，王鴻濤帶著教育局去調研，開座談會，詳細聽取了學校運轉情況，了解掌握了存在的問題和困難，打算在多管一次閑事，爭取為寧陽打造一所高質量的龍頭中學，帶動全縣教育穩步提升。

聽取校長和教育局的匯報后，王鴻濤說道：“我今天來，就是想解決問題。剛才校長說的問題咱們一一解決。第一、關于退休教師不騰退辦公室這個事，確實影響了老師們的辦公環境，我剛才也看了，十幾個老師擠一間辦公室，簡直成雜貨鋪了，還怎么保證批改作業、備教案、正常辦公？這個問題必須解決，為什么辦公室會被擠占？”

校長嘆了口氣說：“王書記，我也下大力氣解決過，有這幾個原因，有些是領導的家屬，有些是做過貢獻的退休教師，有些是患了重病長期離崗的在職教師，還有些就是賴皮，父母已經去世了，子女還占著辦公室和公寓樓。據反映，很多公寓都在出租，跟他們收房子就跟要命一樣，不經過一番打斗很難解決，自從我提出收辦公室和公寓，每天都有人跑到我辦公室指著鼻子罵，受點委屈倒不打緊，關鍵是那三、四十人同流合污，共同進退，單靠學校很難解決。”

王鴻濤想了想，確實有一定的難度，但是問題必須解決，便說：“他們大多都是公職人員，有恃無恐的違反紀律，真以為是怕了他們？學校無力解決，那么紀委、公安局、教育局上手處理吧，我跟紀委雷書記溝通一下，馬上成立工作專班進駐學校，學校做好配合工作，限期搬離騰退被擠占的辦公室和公寓，每天向我匯報進展情況。”

“關于第二個經費問題，教育局說說，為什么會拖欠兩個年度的課時費、帶班費和績效獎？老師們拿不到錢，積極性從哪來？他們也要生活，平均每人被欠了近兩萬元心里能舒服？農民工都開始依法討薪了，教師的合法權益必須維護。”

教育局局長劉振飛匯報道：“王書記，關于學校拖欠經費問題，是這么回事，由于各學校的校舍建設工程款沒有批下來，白局長就把老師的經費撥付到工程款上，導致拖欠了兩年的經費。”

王鴻濤問道：“上個學期的經費撥下來嗎？”

“到位了，趙縣長已經批了。”

“那好，馬上落實，讓老師們盡快把錢拿到手，至于拖欠的經費我去跟縣長溝通。財政資金到位后，必須第一時間發放到位，提高老師們工作的積極性。”

最后，王鴻濤說道：“困難咱們共同解決，經費也會優先保障教育，我提三點要求吧：第一，做好學生的管理工作，狠抓學生素質，采取高壓態勢打壓一切打架、斗毆等不文明行為，必要時公安局參與學校管理，徹底整頓，扭轉不良風氣，學生就要有學生的樣子，心思就該在學習上；第二，提高老師工作積極性、責任心，老師也是食五谷雜糧，有私心雜念很正常，教育局和學校可以商定一個激勵機制，膽子放大點，不要擔心錢的問題，方案制定好后上常委會討論決定，要形成一個長期的機制；第三，問題給你們解決了，經費保障了，那就要出成績了，縣中學有三四千學生，每年考入迎江中學就寥寥數人，你們丟不丟人？初中優質生源大量流失你們臉不紅嗎？能對得起全縣人民的期盼嗎？我先給你們定個目標，今年要突破50人，達到其它縣區的平均水平，明年要突破100人，到了后年要達到全市中學的前三水平。這件事我會管到底，做不到，校長引咎辭職吧！即使我離開了寧陽，想必建議調整一個校長也不是什么問題。黃校長，你當校長也是我推薦的，敢不敢給我做個承諾？”

“王書記，您支持力度這么大，我要是還做不出成績，臉也沒地方放了，那就是我能力和人品有問題。今年考不上50個迎江中學，不用組織免我，我自動辭職！”

“好，那我就等著看成績，學校有任何問題和困難，我辦公室門隨時向你敞開。”

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