兩人正在探討工作，組織部長李憶笑推門而入，羅振華趕忙起身問了聲好，說道：“王書記、部長，你們談工作，我先回去了！”

王剛泡好茶后，自覺把門拉上，退出了辦公室。

王鴻濤說道：“我正想找你，機構改革在即，省直部門領導班子盡量一周內有初步的結果，書記明天要去京城，等他回來就要提交書記辦公會研究。新組建部門要把主要領導配備到位，其它部門原則上只減不增。憶笑，你有什么合適的人選可以提出來，咱兩合計一下。”

陳家忠書記去意已決，心思已經不在秦省，所以只需要安置需要照顧的關系。劉從峰省長即將接任省委書記，對省政府的掌控欲也沒那么強烈，再加上賣王鴻濤一個面子，所以這次人事調整也是適可而止，這就便宜了王鴻濤，手里掌握大量的官帽子。

當然，三巨頭吃肉，組織部長必須得喝點湯，不然說不過去。

李憶笑拿出一張名單遞給王鴻濤，說道：“書記，你先過目。”

王鴻濤仔細看了看，感覺這個組織部長很有分寸，知道自己幾斤幾兩，正廳級崗位提了2個，副廳級崗位提了5個，正處級崗位提了8個，其中一個縣委書記、一個縣長、各廳局處長三名、組織部外放三人，共計15人，不過這些都是李憶笑的個人意愿，所以只是一張a4紙。

王鴻濤盤算了一下正廳級的職數(shù)，說道：“憶笑，咱們一家人不說兩家話，你的意見我總體上同意，但是正廳級的位置不好協(xié)調，書記、省長都有過明確的指示，我也有一些謀劃。這樣吧，能擠出來一個位置，不過可以副廳、正處各給你增加一個。”

對于領導來說，官帽子就像隨意擺弄的工具，有時候就像做生意一樣，需要討價還價。當然，其中的過程并不像市場上做生意那么市儈，需要更高的謀略，本質還是熙熙攘攘皆為利往。

王鴻濤的大度出乎了李憶笑的意料，雖然少了一個正廳，但是多了出了兩個名額。這樣，一些工作、人情更好協(xié)調了。說句不好聽的話，如果唯利是圖，僅一個正處級縣委書記、縣長，不得500萬起步？那還是有價無市！

“書記，感謝支持！”

王鴻濤又說：“憶笑，你掌管秦省組織工作也有幾年了，對各廳局領導班子大致有了解，盡快給我拿出一個名單，把個廳局領導班子里優(yōu)秀人才羅列出來，讓那些想干事、真干事、敢干事、能干事、會干事、善謀事、干成事、善補事的同志提拔到重要崗位上來，這樣才能夠使年輕、有才能的領導干部脫穎而出，并在工作崗位上釋放出自己的潛能和熱量。”

“好的，書記，我馬上落實。”

“憶笑，我這里有書記和省長的一些指示，人大、政協(xié)、宣傳部需要外放一到兩名廳級干部。我盡快整理出來，明天下午咱兩碰頭，結合你的意見，形成初步人事調整方案。”

“好的，書記！”

“憶笑，咱們是多年的朋友，能一起搭班子搞工作是難得的緣分。我這個人你也了解，不喜歡彎彎繞，也不喜歡勾心斗角，對于工作出于本心，盡可能的希望公平、公正、公開，我希望咱兩有什么事情都能擺在明面上，有一說一、有二說二，別像一些人一樣，工作了一回最后鬧的臭不可聞，那就沒什么意思了！”

李憶笑說道：“書記，我明白，你放心吧，大方向上我服從領導，有什么事情我及時給你匯報。那種情況，不會發(fā)生在我們身上！”