江溪中文 > 官梯之基層公務(wù)員出后續(xù)了嗎 > 第727章 長安加入“搶人”戰(zhàn)團(tuán)

      第727章 長安加入“搶人”戰(zhàn)團(tuán)

      組織部長李成弘說道:“書記,我們組織部只能從人才引進(jìn)著手,我建議設(shè)立長安駐海外校友工作站、海外高科技孵化器和海外聯(lián)絡(luò)站,引導(dǎo)和集聚國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資本助力校友創(chuàng)業(yè)。實施引才‘黃金眼’戰(zhàn)略,主打芯片、半導(dǎo)體、新能源車,赴歐美等國家開展海外專項攬才推介活動,舉辦‘百家企業(yè)英才招聘活動’,實現(xiàn)對人才供需信息的動態(tài)把握、精準(zhǔn)投放和有效銜接,提高引才精度和效率。”

      王鴻濤點了點頭,聽著挺高大上,但是實際操作怕是困難重重,但是博人眼球的效果肯定能達(dá)到,這李成弘理論水平不錯,這條也定下來了。

      李成弘繼續(xù)說:“還可以同步推進(jìn)招商引資和招才引智,在重大招商項目和重點高校設(shè)立招才引智專項小組,跟蹤解決人才引進(jìn)政策配套、服務(wù)保障工作,讓招商引資和招才引智同部署、同推進(jìn)。引導(dǎo)整合長安市各類跨境投資優(yōu)勢資源與海外校友優(yōu)秀創(chuàng)新、創(chuàng)投資源合作對接,支持社會資本通過市場化方式設(shè)立跨境風(fēng)險投資基金。”

      這李成弘確實有點東西,不愧是搞過經(jīng)濟(jì)工作的副市長,有可取之處。

      人社局長楊志亮說:“我們可以在市政務(wù)大廳設(shè)立高層次人才服務(wù)總窗口和服務(wù)專員,建設(shè)市級高層次人才服務(wù)‘綠色通道’,設(shè)立‘高層次人才服務(wù)專區(qū)’,開展高層次人才服務(wù)政策宣傳、信息登記、網(wǎng)上申報和受理審批等‘兩個清單’‘四個幫辦’服務(wù),辦理人才分類認(rèn)定、技師或高級技師、高層次人才個人所得稅等獎勵補(bǔ)貼的初審,申報兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和成果產(chǎn)業(yè)化項目配套等支持獎補(bǔ)。”

      王鴻濤點了點頭說:“非常不錯,再完善一下,定下來。”

      楊志亮繼續(xù)說:“還可以落實工作調(diào)動及配偶就業(yè),對全職引進(jìn)的到市屬企事業(yè)單位工作的高層次人才,按照現(xiàn)行人事管理制度優(yōu)先辦理相關(guān)手續(xù)。高層次人才配偶愿意來長安工作,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按原身份對應(yīng)安排至市屬國家機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位工作。暫時無法解決的,用人單位按本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼,最多發(fā)放3年。”

      “這個很重要,解決人才的后顧之憂,我看行!”

      教育局提出提供子女入學(xué)(園)服務(wù)。

      衛(wèi)健委提出提供醫(yī)療保健服務(wù),在全市確定10家三甲醫(yī)院開設(shè)高層次人才就醫(yī)綠色通道,對持‘綠卡通’高層次人才實行專人聯(lián)絡(luò)和預(yù)約服務(wù)。每年為高層次人才提供1次醫(yī)療保健檢查,開展高層次專家療養(yǎng)。

      文旅局提出提供旅游服務(wù),高層次人才在市屬旅游景點持卡可享受單次攜帶3人免景區(qū)門票和景區(qū)交通費待遇。

      王鴻濤均認(rèn)可。

      發(fā)改委主任文宏武創(chuàng)新性提出‘長安伯樂獎’,目的是完善多元化引才機(jī)制,強(qiáng)化項目聚才、社團(tuán)薦才、專場招才、中介獵才、以才引才等多渠道引才方式,主要針對用人單位及中介機(jī)構(gòu)新引進(jìn)高層次人才,給予獎勵補(bǔ)助。

      還提出高層次人才創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化獎補(bǔ)政策、企業(yè)高層次人才個人所得稅獎勵、獲國家、省部級科學(xué)技術(shù)獎勵政策等幾項創(chuàng)新性政策。

      王鴻濤非常感興趣,和大家探討了很久。

      會議整整開到中午一點多,與會人員絲毫不覺得累,大家談興不減,會議氛圍非常好。

      最后,初步確定了“優(yōu)化高層次人才服務(wù)工作的十五條措施”,分別落實給市政府、組織部、人社、財政等12個單位,要求再深入研究,他們用最快的時間,結(jié)合長安實際,制定出吸引力最高、操作性最強(qiáng)的招才引智實施方案。

      最后由市委辦公廳統(tǒng)一匯總,出臺全市的《實施方案》。

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