拓曉軍沒什么意見，書記的秘書自然是處長，只是目前級別太低，任職年限滿兩年自然就是處長。

談完陳劍飛的事，兩人又對市委辦公廳的人事安排做了交流、溝通，基本上是拓曉軍講，王鴻濤聽。沒什么要照顧的人，所以對辦公廳的人事工作也不打算插手，就任由拓曉軍發揮，好像刻意的忽略的市委辦公廳主管領導—胡忠強副書記。

而在值班室焦急等待的陳劍飛還不知道，他的命運在王鴻濤三言兩語中徹底改變了！

到了中午，王鴻濤回家去了，準備年夜飯。

拓曉軍講陳劍飛叫到辦公室，說道：“劍飛，待會你回家吧，太晚了就沒有車了?！?br/>
“秘書長，我還是明天早上走吧，值班要值到晚上十二點?！?br/>
“沒事，辦公室還有人，我一直在。你好像很久沒回家了吧？看你一直在準備這份調研報告。”

“書記布置的任務，不敢懈怠，前后弄了二十天，感覺有些地方還需要完善，還請秘書長把關！”

拓曉軍點了點頭說：“告訴你個好消息，書記很滿意！從今天開始，你就是書記的專職秘書了！”

“啊？”陳劍飛簡直不敢相信，雖然說機會是給有準備的人，但是幸福來的如此突然，簡直讓人猝不及防。

陳劍飛激動的說：“多謝書記的信任，多謝秘書長的栽培，我一定用全部的努力服務好書記。就是沒什么經驗，還請秘書長指點！”

拓曉軍想了想說：“大家常說的眼疾、手快、腿勤、嘴牢是最基本的，做書記的秘書最重要的是要跟得上書記高效的工作節奏，揣摩好書記的意圖，如果能跟書記學點東西，夠你終生受用了！我認為還要做到：

一、謀事不傳事。要為領導決策收集信息，提供情況，當好參謀，出好主意。要把有用的、急需的信息情況和深思熟慮的想法、建議及時提供給領導，這樣才能想領導之所想、急領導之所急，超前地、有效地為領導當好參謀。說話必須要保持謹慎，克服隨意性，同樣的話別人可以說你不能說，同樣的事別人議得你議不得，因為你在領導身邊，別人很容易把你說的與領導聯系在一起，加以議論、猜測和傳播，以免造成一些不良的影響。不議論領導的事、不傳播干部的事、不吹噓個人的事。

二、干事不鏟事。踏踏實實干好工作，完成好領導交給的各項任務，這是當好領導秘書的基礎。當了秘書，就不能像其他工作人員一樣按點來、到點走，管家務、帶孩子，就必須做好不僅自己要加班加點、而且家屬也要跟著多吃苦多受累的思想準備。

不怕艱苦的同時，還要做到不怕批評、不怕仔細，在工作中干錯了會挨批，對待批評必須要保持‘有則改之，無則加勉’的態度，否則就會覺得委屈，導致心理不平衡。必須要認識到領導身邊無小事，事事都要精心、仔細，千萬不可馬虎大意，不能把60分當及格。作為領導秘書只有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

三、抹事不激事。特別是作為主要領導的秘書，職位雖然不高，但位置特殊，在協調黨政主要領導之間的關系，以及主要領導與其他班子成員之間的關系中，有著非常重要的作用。

作用發揮得好，可以使領導之間水乳交融，即使有一些非原則性的分歧也會得到化解，大事化小，小事化了；作用發揮得不好，會使領導之間的矛盾火上澆油，無意中推波助瀾。影響團結的話要兩頭瞞，有利團結的事要兩頭傳；切不可持有鷸蚌相爭，漁翁得利的陰暗心理。

四、攬事不躲事。領導秘書本身任務繁重，完成好職責范圍內的工作已屬不易；盡管如此，對于一些與領導密切相關，領導又顧及不到的事情，也要主動承攬，不能一推了事，或是一躲了之，必須要義不容辭地承攬過來。