四點整，王鴻濤進入會議室，宣布了考察團的消息，會場內嘖嘖聲頓起，同志們都很振奮。

其實，工作累點，大家不怕，只要干的事情有意義，畢竟誰都有一顆為民之心。怕的是老干那些搞形式主義、面子工程的表面工作，勞心有勞力，越干越沒勁，感覺工作沒有價值，虛度人生。沒有動力當然會拖拉，慢慢的就會有倦怠感，最后就是效率低下，推諉扯皮，敷衍了事。

接著，市長胡昊按照上一次的經驗，對考察團接待事宜做了周密的部署，責任到人。

王鴻濤聽了感覺沒什么漏洞，叮囑了幾句便散會了。

大家對書記最大的感覺就是年輕有為，然后就是效率高，好像很久沒開過超過一小時的會議了。

上行下效，在王鴻濤的表率示范下，所有的領導都在有意識的提高會議效率，開始少講廢話，縮短會議時間。

常說兵熊熊一個、將熊熊一窩，主要領導對一個地方的影響是全方位的，比如抽煙，王鴻濤愛抽迎江牌的香煙，慢慢的發現，好像很多領導都開始抽同一牌子的香煙，美其名曰和領導保持一致，跟領導談工作的時候發支煙能讓領導順口。

回到辦公室，政法委書記田曉江幾人進來匯報成立新單位的事。

接過來編辦主任李錫文給的把兩份《三定方案》，王鴻濤細細的看了兩遍，說道：“職能、機構、編制基本上符合我的設想，我看就這樣吧。曉軍，待會套上市委的文頭，在給省委擬一個申請，明天我要在常委會上匯報。你現在就去，晚上要搞好。”

王鴻濤接著說：“等省委批準后，這兩個單位要迅速組建，立即開展工作。田書記、趙磊，你們和組織部對接，盡快提供領導崗位人選和干部名單，常委會通過后，編辦立即辦理人員編制，要人盡其才、崗盡其能，迅速發揮這兩個單位該有的作用。單位掛牌時要召開專門的會議，我要參加，要提一些工作上的要求。”

田曉江笑著說：“書記能給壓陣，最好不過了，尤其是我這個營商辦，還需要很多單位配合開展工作。”

王鴻濤問道：“田書記，我記得你說過，在搞5大工作方案、21個行動方案，全方位優化大長安營商環境，立意不錯，方案形成了嗎？”

“書記，還在完善，估計再有幾天就好了，到時候我專題給你匯報。”

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