第364章 八方來賀

      回到辦公室,劉夢瑤的電話就打來了,說道:“擔(dān)心你開車,就沒打擾你。王大書記,到辦公室了嗎?這會(huì)心情如何呢?”

      王鴻濤笑著說:“非常良好,有種志得意滿的感覺,說話聲高了,腰板更直了,你這個(gè)同志以后要服從領(lǐng)導(dǎo)呀!”

      “王書記,你是副廳級(jí),有沒有我們副廳長官大?”

      “這個(gè)不能比,但是現(xiàn)在讓我去當(dāng)你們副廳長,我肯定不會(huì)去。”

      “官這么大呀!我覺得我們處長都很厲害了,鴻濤,你真厲害,簡直不敢想象!”

      “好了,別井底之蛙了,我這忙,不跟你說了。”

      “嗯,那你照顧好自己,能少喝就少喝點(diǎn)酒,只有身體才是你自己的?!?br/>
      從現(xiàn)在開始,輪到鎮(zhèn)北的領(lǐng)導(dǎo)干部表演了!

      區(qū)委常委排著隊(duì)來給王鴻濤道賀,不管他以前是誰的人,以后鎮(zhèn)北區(qū)只會(huì)發(fā)出一個(gè)聲音,哪怕是新區(qū)長到任都不會(huì)有絲毫的改變,區(qū)政府這邊全是王鴻濤的嫡系部隊(duì),比戚余江當(dāng)書記那會(huì)有過之無不及。

      伸手不打笑臉人,不管他們內(nèi)心是怎么想的,王鴻濤對(duì)待每個(gè)常委都是笑臉相迎,不管你服不服氣,以后的工作都要無條件服從,否則就是和組織對(duì)抗。

      常委們完了,輪到副區(qū)長們了,王鴻濤對(duì)待他們更隨意,可讓副區(qū)長們感覺更親切,可以說他們的前途命運(yùn)都掌握在王鴻濤手里,市委常委的威力誰敢小覷,更何況王鴻濤跟市委書記的關(guān)系大家有目共睹。

      僅僅這兩撥人就耗費(fèi)了王鴻濤整整一天的時(shí)間,雖然有些不耐煩,但是硬著頭皮還得接待。

      11月8日,王鴻濤接到市委辦通知,于下午兩點(diǎn)參加全市處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)。

      上午,從財(cái)政局局長開始,科級(jí)干部中認(rèn)為有頭有臉的也來給王鴻濤道賀,對(duì)待他們,王鴻濤可沒那么客氣了,笑著批評(píng)兩句,讓他們把工作干好就打發(fā)了,通過這幾年的工作,王鴻濤和很多科級(jí)干部也混熟了。

      只有人事局局長康義,恭喜過后還有正事匯報(bào),康局長說:“王書記,我簡單匯報(bào)一下全區(qū)干部情況,由于這兩年區(qū)里雙開了不少領(lǐng)導(dǎo)干部,在加上退休和正常死亡情況,全區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人員由17000余人降到了15800余人,其中離退休人員3900余人,在職干部職工不足12000人,教師隊(duì)伍從7120人降到了6931人,超編266人,區(qū)直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有干部從4351人降低到3425人,雖然整體上還超編近3000人,但是近40多個(gè)單位都嚴(yán)重缺人。區(qū)長,省、市又要求我們上報(bào)2014年行政事業(yè)單位招聘計(jì)劃,您看報(bào)還是不報(bào)?”

      看完報(bào)表后,王鴻濤直接了當(dāng)?shù)恼f:“不報(bào),我說過,必須要把超編干部消化掉,加起來有3300左右的超編人數(shù),財(cái)政每年額外得負(fù)擔(dān)近兩億的工資支出,你下去把各單位超編人數(shù)詳細(xì)匯總,由組織部、紀(jì)委牽頭,你們?nèi)耸戮趾途庌k配合,把這3000人打亂重新分配,補(bǔ)齊那40多個(gè)單位空缺的崗位,所有人必須無條件服從分配,定崗定責(zé),不懂業(yè)務(wù)就學(xué),組織部和人事局專門對(duì)這些重新分配的干部進(jìn)行考核,如果有連續(xù)不稱職現(xiàn)象,就按照干部管理規(guī)定,該停職的就停職,該辭退的就辭退,沒有一點(diǎn)商量的余地,就那么點(diǎn)業(yè)務(wù),我就不信還學(xué)不會(huì)?那是主觀上的問題,區(qū)委、區(qū)政府不養(yǎng)閑人,如果誰不想吃公家的這碗飯,那就去自謀出路,別站著茅坑不拉屎,有的是人擠破腦袋想進(jìn)這個(gè)們。”

      “書記,我明白了,人事局堅(jiān)決貫徹您的指示,紀(jì)委和組織部那邊您是不是給打聲招呼?我再去對(duì)接?!?br/>
      王鴻濤沒有推脫,馬上給小斌和江達(dá)賢打了電話,說了自己的想法,要求就此項(xiàng)工作成立專班,一周內(nèi)由組織部牽頭把方案報(bào)給自己。

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