陸建國說道：“我同意書記的意見，教育局和招商局在爭資引項中發揮了巨大的作用，評為優秀我覺得合適。至于殘聯和民政局，尤其是殘聯，領導再過兩年退休，用不求上進都是表揚他了，市政府部署的工作我親自催都完成不了，而且在殘疾人補貼上我看是存在問題的！至于民宗局，葭縣白云觀的案件最后通報，民宗局也長期霸占過道觀的一輛公務用車，必須嚴肅處理。”

王鴻濤直接給李金亮安排：“查查他們的腐敗問題，如果真實存在，堅決予以拿下，撤職查辦！”

考核問題基本解決了，王鴻濤平復了一下心情，笑著說：“我們再談談錢的事情吧，請建國市長給咱們說說獎金發放的事。”

陸建國說道：“根據《公務員法》和秦省《年終獎發放規定和要求》，市財政承擔市直單位年終獎發放，初步擬定起步線為4萬元，然后按照職級每上升一個級別，增加2000元。考核良好的部門起步線為4.2萬元，考核優秀部門起步線為4.4萬元。縣區年終獎發放由各縣區結合相關規定和財力自主制定。”

大家都是面帶笑容，按照這個標準，在座的每個人都能拿到七八萬以上，這可是光明正大的拿錢，誰不開心？

王鴻濤早就不為錢發愁了，可以大聲說出，我對錢沒興趣！錢僅僅是個數字而已！在這方面，是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人！

但是，王鴻濤想到了南六縣，他們有余力給全縣干部發放年終獎嗎？就拿人數最少的周堡縣，都有近兩千公職人員，按照最低標準發放，也得4000萬元，那是不現實的，臉打腫都充不了胖。

別人家發錢，自己家顆粒無收，那得有多難受？

王鴻濤說道：“市長，方案我同意。北六縣不存在問題，最少的財政收入也破了十億大關，但是南六縣怎么辦？最好的結果是他們財政收入堪堪破億，根本無力支付這么龐大的年終獎！市財政是不是支持一下南六縣？讓大家都能拿到年終獎。”

陸建國想了想說：“書記，支持是可以，但是不能大包大攬，否則市財政的壓力太大了！市縣的標準本來就不一樣，南六縣也得量力而行，必須結合財政收入和人均gdp來制定獎金發放標準，要想全市人人平等是不可能的。”

王鴻濤點了點頭，說道：“有差異是正常的，建國，我提個建議，南六縣的獎金發放由他們根據自身情況制定，市財政可以補助50%，你看怎么樣？”

陸建國拿著紙筆算了會賬，說道：“行吧，市財政可以負擔，希望他們量力而行，別打腫臉充胖子！”

“嗯，這方面你要把關，因地域差異，財政收入等因素，南六縣制定的獎金發放標準也不能不切實際，更不能只套市級資金發年終獎，加強資金的監督使用。”

“好的，書記，我會盡快擬定文件，提交常委會。”

正準備散會，副書記賀龍說道：“王書記，趁大家都在，我有個提議想請大家研究一下。”

“賀書記請說！”

“是關于南六縣發展的問題，近期我對南六縣進行了為期兩個月的調研，實地了解情況，各和縣區也就行了座談，初步擬定2017年的發展方向，以綏遠為中心的南部區域，圍繞推進銀州、自成、綏遠一體化建設，重點發展小雜糧、馬鈴薯、大漠蔬菜、紅棗、羊肉、山地蘋果、中藥材等特色優勢產業，推動特色農產品精深加工、中藥材加工、健康食品制造等產業，打造西部農副產品加工基地。發揮臨黃生態、景觀與文化優勢，依托重點景區及其周邊城鎮，支持田園綜合體建設，大力發展休閑農業、康復養生、精品民宿等新業態，打造沿黃特色生態產業集群，促進南部六縣生態文明與經濟社會協同發展，打造秦北文化中心與銀州向南發展門戶。初步擬定每縣給予8000萬元的產業發展專項資金。”