蓮洲區為書記郭建說道：“書記，如果市委下了決心，我個人表態，堅決執行市委的決策和部署！”

王鴻濤笑著說道：“你們不用急著表態，即使執行‘三區合一’，也不會明天就到位，必須得省委、中央批準。你們不用擔心，市委一定會妥善處理好大家的前途，干了半輩子革命，不會讓你們受委屈！你們不會認為我王鴻濤是那種六親不認、翻臉無情的人吧！”

一群領導發出善意的笑聲，有了書記的保證，大家心里稍微踏實了些，書記的信譽是有保障的。

這次胡忠強被查，市委副書記得配備，趁此機會，消化一個區委書記，今年灞水區委書記要退二線，輪換一下，把三個區委書記先安排好，再把區長安排好，其它的一步一步來，交給新任區委書記和區長去解決。萬一沒太好的辦法，大不了把這三個區的貪官抓出來，很多問題就迎刃而解了！

回到市委，王鴻濤把市長胡昊請過來，商議“三區并一區”的操作性。

聽到書記的想法，胡昊并沒有意外，說道：“2016年底，一篇建言行政區劃改革的文章《新型城鎮化和行政區劃優化并聯驅動支撐秦省追趕超越發展》，被送到省委、省政府領導的案頭。此文對長安‘城墻內三區并一區’提出了建議，并給出了建議名稱‘唐都區’。國家和省里也來調研過，因為涉及到太多的事情，估計是大家都覺得麻煩，想留給下一任去解決，這件事沒什么推動，一直放著，到現在是不了了之。其實，群眾很關心這件事情，前兩天還有網民在政府網站集體留言：‘三區合并’，現在時隔兩年，未再見提及，請問：1、這個議題，到現在為止，是否形成了具體的方案、文件？2、如果到現在為止，仍沒有進一步推進的話。這個議題，是否已經被徹底放棄或擱置？3、如果到現在沒有什么進展的話，我想將我表述的這些內容，作為建議提交給你們。政府也很被動，不知道該如何答復，總之現在沒什么進展。”

王鴻濤說道：“別人怕麻煩，我不怕！一是新設區名稱就叫‘唐都區’，有利于保護和叫響古都城文化特色；二是中心城區的幾個老的設區的合并，有利于化解行政區約束，加強老城區整合改造、重塑提升，便于實施‘皇城復興’規劃；三是疏解特大城市病、承接城市中心區傳統要素外遷，總體有利于打造歷史文化特色鮮明、現代化水平高、功能布局合理、綜合輻射帶動力強的大長安主城區。

現在不合并，以后‘唐皇城’交給誰管理？三個區各管一攤？合并后，空出的兩個指標可以給高新區、經開區。將來長咸一體化之后，咸城的渭城、秦都兩區可以合并為一區，騰出的一個指標可以給長咸新區，總之不能浪費，還得我們內部笑話。

長安獲批建設國家中心城市。在一系列機遇面前，新的一年長安的‘皇城復興’計劃實施將提檔加速。城三區合一區必須提上市委、市政府議事日程。市長，這件事情很明了，我想也很成熟，你盡快讓市政府拿出方案，我去和省委、省政府溝通。做事不能婆婆媽媽，只要把人的問題解決了，那就是個順水推舟的事，能有啥難度？你放心，人的問題我解決！”

聽到這句話，胡昊有些心驚肉跳的感覺，“解決”這兩個字怎么聽著這么瘆人？難不成又來一場反腐風暴？

胡昊離開后，王鴻濤叫來了組織部長李成弘，交代道：“成弘，關于那58名處級干部的提拔停了，人事暫時凍結！”

“好的，書記。是不是有什么變動？”

“剛和市長談了，打算啟動‘三區并一區’，可能涉及到很多崗位的調整，咱們先預留一些崗位。還有，在全市范圍內統計一下最近幾個月離崗和退休的領導崗位，盡快把位子騰出來，好為‘三區合并’減輕一些人事壓力。原則上是先消化三個區的人事問題，全市干部調整為‘三區合并’人事調整讓路。”

“書記，我明白了。這確實是個大工程，組織部會提前謀劃人事調整工作。”

接著，王鴻濤又找來了紀委書記陳冬，對他說道：“最近過關注一下蓮洲區、碑文區、新城區，找一找舉報線索，把重心向這三個區偏倚，有犯嚴重錯誤的堅決予以拿下！”

“書記，市委是不是有什么行動？”

“馬上啟動‘三區并一區’，人事壓力較大，所以先把那些蛀蟲都剔除出來，減輕一下人事壓力。”