按照活動方案，六月底，學習實踐活動到了查找問題階段，王鴻濤參加推進會，要求各小組負責人匯報工作開展情況和存在的問題，并對當前工作提出了具體要求，做了具體安排。

會后，王鴻濤分別找各小組組長分別談話。

縣委辦副主任劉振飛三十來歲，負責綜合材料組，算是在材料上扛大旗，在全縣也是有名的筆桿子，工作很得力，省了王鴻濤不少心，第一個便找他談話。

王鴻濤說：“振飛，把你抽到實踐辦，沒什么想法吧？”

“王書記，學習實踐活動是咱們縣今年的大事，我能理解，也服從安排，在哪里都是這樣，我大概就能寫個材料吧！”

“寫材料也是本事，放心吧，誰付出的多組織能看得到。”

劉振飛無奈的笑了笑：“王書記，也不是我發牢騷，這個副主任我也當了七八年了，只要需要材料的時候領導們才能想得起我，提拔的時候我好像就變成透明人了，前段時間咱們辦公室下去當鎮長的馬飛，我剛當副主任時他還是個科員，跟我一起當副主任的早都下去幾年了”

這話還真不好接，畢竟人事問題太復雜了，不是有能力就能提拔，關鍵要有人推薦你，正好王鴻濤現在沒有可用之人，算是劉振飛撞了大運，也算是雪中送炭，便說：“振飛，縣里馬上人事調整，縣委辦暫時沒有主任，我臨時代管，作為分管領導我準備推薦你到鄉鎮或者部門任職，你有什么想法？”

劉振飛大喜過望，激動的說：“王書記，真的要推薦我嗎？真的有機會嗎？”

“我說了，你做了什么組織能看得見，自從到了實踐辦你的工作我都看在眼里。”

“王書記，不是組織能看得見，是您能看得見，我能拎得清！”

這種話王鴻濤聽多了，已經沒什么感覺了，說道：“我打算推薦你去新河鎮任黨委書記或者鎮長，還有個選擇是質監局局長，你的想法是什么？也不用急，回去跟家人商量一下，明天給我答復。”

劉振飛干脆的說：“王書記，我從來沒有在鄉鎮工作，胃不好也不能喝酒，有些擔心拿不下來，孩子還小我想留在縣城，可以的話我想去質監局。”

王鴻濤點了點頭說：“嗯，我知道了，暫時先保密，畢竟還只是個意向。”

劉振飛支支吾吾的說：“我知道現在的行情，書記你得上下協調都需要錢，回去后我先準備一下，有什么需要您直接告訴我。”

王鴻濤好奇的問：“你給我說說都是什么行情？”

“書記，據我所知在咱們這，鄉鎮書記和重要職能局一把手得20—50個，一般單位正職10—20個，副科級根據崗位2—5個，大體就這樣。”

王鴻濤又問：“那有沒有不花錢的？”