電話接通后，王鴻濤把茶葉打開，倒進了另外一個茶葉桶里，幸好，里面沒有卡之類的東西。

“夢瑤，有事？”

“鴻濤，昨晚張主任來家里了，讓我?guī)退f情。”

王鴻濤疑惑道：“哪個張主任？”

“我在秦省督導室工作的時候，我的領(lǐng)導嘛，張雨浦主任。”

“襖，是他呀，是不是也盯著副廳長的位置？”

“你怎么知道？”

王鴻濤笑著說：“我是管黨群的副書記，現(xiàn)在又負責機構(gòu)改革，哪里有空缺我肯定清楚。那個張主任再找你，你就說這次機構(gòu)改革不考慮提拔干部，有什么事讓他來找我，家里面你盡可能的別接待那些跑官要官的干部。還有，你沒收人家什么東西吧？”

“鴻濤，我又不傻，咱家也不缺錢，你放心吧，不會給你拖后腿，就是給你說說。還有，這兩天秦省教育廳的很多領(lǐng)導都來單位找過我，說是順路看看，可都好幾年沒見過面了，而且以前也是點頭之交。”

“沒事，別拿人家東西就行。”

快下班的時候，機關(guān)工委常務(wù)副書記馬明飛來匯報工作，說了半天最后流露出想調(diào)整崗位的意圖。

王鴻濤沒有表態(tài)，告訴他工作才是第一位！

仔細想想，有些單位確實不顯山不漏水，工作很受有出彩的機會，到底是有為才有位，還有有位才有為？這些單位的干部如何提拔使用也是一大難題，說實話不跑不送很難有機會！

中午吃飯的時候，組織部長李憶笑和紀委書記劉佗主動坐到王鴻濤左右，邊吃邊聊。

王鴻濤問道：“劉書記，專案組人員抽調(diào)到位了嗎？”

劉佗說道：“差不多了，下周一全部到位。”

“那就開展工作吧，175個專案組全部開展工作，進行調(diào)查取證，如果需要對誰采取措施，咱們隨時溝通。”