王鴻濤點了點頭說：“第二件事，關于長安市下一步干部調整的問題，常務副市長、副市長、統戰部長空缺，發改委主任、市場監管局局長也不宜長期由副市長兼任，這次一并考慮?！?br/>
胡昊想了想，說道：“書記，這又是一次大調整。今年，長安已經兩次大范圍調整，說實話，繼續調整不太利于工作?！?br/>
王鴻濤說道：“位置就在那擺著，不只是市里的同志惦記，省里必然有人惦記，總不能讓外面的人大量擠進來，以免打擊了大家工作的積極性，人還是要用的。我也知道很多同志都是新提拔上來的，矮子里面選將軍吧！”

胡昊說道：“書記，我推薦一個副市長人選，市政府秘書長孟振平，資歷、能力各方面都很成熟?！?br/>
王鴻濤點了點頭說：“是個合適的人選，還有沒有其它人選？”

胡昊搖了搖頭說：“沒有了，書記定奪吧！”

王鴻濤也不勉強，說道：“其它人選我斟酌一下，但是政府秘書長還得你推薦，畢竟主要配合你的工作?！?br/>
“行，書記，我考慮一下?！?br/>
三言兩語，胡昊表明了態度，不爭不搶，安心工作！

胡昊走后，組織部長李成弘緊隨其后進來匯報工作。

王鴻濤主動開口，說道：“成弘，這次調整副書記我沒考慮你，不會有什么想法吧？”

李成弘一臉真誠的說：“書記用人自有書記的考慮，我擔任組織部長僅僅幾個月，資歷各方面都不成熟。請書記放心，我沒有任何情緒?！?br/>
“我考慮過讓你擔任副書記，你說的不錯，確實不成熟，你在常委班子里任職年限最短。陳杰是老資歷正廳級干部，所以就推薦了他?，F在常務副市長空缺，如果你有想法，我可以推薦。其實，我一直考慮，等時機成熟后，我向省委推薦你去獨當一面，去其實市擔任市委書記或者市長。”

“感謝書記的關心和幫助，我會做好本職工作，為書記各項決策提供組織保障。”

“成弘，省委組織部正在對市里進行人事考察，下一步，市里也要進行人事調整，常務副市長、副市長、統戰部長都要配備。胡市長推薦了孟振平擔任副市長，常務副市長我打算從班子里面調整，那么還得提拔兩名市級領導，還有發改委、市場監管局這次也一并配齊，你從縣區和市直部門一把手里面挑選一下，先列個范圍。還有，市政府秘書長的人選你征求一下市長，紀委副書記人選征求一下張小斌，提前謀劃，未雨綢繆?！?br/>
“好的，書記，馬上辦?！?br/>
王鴻濤繼續說：“我有這么個想法，對長安市35歲以下的優秀干部辦一個短期培訓班，級別就定為副處級以上，人數定為30到40人左右，培訓時間一個周、兩個周都行，我親自擔任班主任，抽時間給他們上一兩節課，根據時間看吧。和年輕干部交流一下，活躍一下思路，開闊一下眼見，你落實一下。”