第二天，長安得到各類人才75.3萬人！

消息一經公布，立即引起全國的震動！各大媒體蜂擁而至，各地的網民紛紛呼吁，再不采取行動，今年的畢業(yè)生怕是要被長安搶光了！今年的長安竟如此兇悍！這是要干什么？真的想把大學生一網打盡？連口湯都不準備給其它城市喝了？

從第三天開始，投簡歷和觀望期已過，進入了簽約的高峰期。同時，無數的家長來到了長安，參與到孩子擇業(yè)這一重要選擇中來。

中國父母為了孩子，總是會無怨無悔地付出，好像父母天生欠孩子的一樣。即便是自己省吃儉用，也要讓孩子享受優(yōu)越的物質條件。所謂“蠟炬成灰淚始干”，就是中國父母最好的寫照。經常看到的真實畫面是：

在學校，孩子不能比別人穿的差；在家里，孩子的玩具不能比別人少。

在孩子做作業(yè)的時候，父母再辛苦勞累也會抽時間陪讀。當家庭條件好的孩子去學繪畫、學鋼琴、學舞蹈時，那些家庭經濟狀況不好的父母為了不讓孩子輸在起跑線上，寧愿自己節(jié)衣縮食，也要讓孩子去上興趣班，學習某種特長。

如果貧困家庭的孩子考上大學了，父母不惜求親戚、求朋友也要把學費、生活費湊齊，讓孩子按時報到上學。為了不讓孩子因為貧困而感到抬不起頭，父母還要想盡一切辦法，盡量讓孩子過得舒適些。

孩子上完大學了，要準備結婚了，這個時候，父母會把自己多年的積蓄無怨無悔地拿出來給孩子操辦婚事。即便是沒有積蓄的父母，也會砸鍋賣鐵，努力讓孩子的婚事操辦的像個樣子。

中國父母如此無怨無悔的付出，總是讓人感動萬分。但是感動之余，我常常在想一個問題：父母這么做，究竟是為什么？只能說是傳統(tǒng)吧！

招聘會的第三天結束，長安市政府發(fā)布：截止目前，長安市2.9萬家企業(yè)，同萬人達成就業(yè)意向，其中應屆大學生為萬人，達到了2018年畢業(yè)生%，大大緩解了今年大學生就業(yè)壓力。其中985達成意向萬人，占比17.5%；211院校畢業(yè)生達成意向萬人，占比達到%。也就是說，每百個985、211院校畢業(yè)生，至少有10個即將落戶長安，短短的幾天后，這個數字還會持續(xù)上升！

這個消息立即引爆了全國的就業(yè)市場和網民的關注，也引起了其它城市的高度重視。很多網民哀嚎，長安市如此內卷，難道真的打算將今年的畢業(yè)生一網打盡？這是不給大家活路呀！

21世紀什么最重要？人才！沒有人才，你就算有再好的布局、再好的資源頂個屁用？有了人才的集聚，還愁那些大廠不把科研、生產基地放在你的城市？

于是，各大城市紛紛計劃出臺引進人才戰(zhàn)略性政策，從“搶人”大戰(zhàn)轉戰(zhàn)“搶人才”大戰(zhàn)！但是，當大家在研究長安市“招才引智”政策的時候，感覺真的拿不出再好的政策了，長安已經把大家的后路斷了，非要學長安，那就落了后手，東施效顰、邯鄲學步而已，落了下乘！

長安，已經在這次“搶人才”大戰(zhàn)中取得了先機！

當長安今年公布萬億醫(yī)藥產業(yè)園時，大家說道：“哇嗚，好牛逼！”

當長安絲博會獲得萬億投資的時候，大家驚呼：“哇嗚，真猛！”

當長安宣布萬億重點項目投資，重啟“唐皇城”時，大家震撼道：“長安，真能搞錢！太有想法了！”