11月22日，王鴻濤和李明在長安賓館小會議室嚴陣以待，今天將集中對省委、省政府主要領導進行巡視談話。

別看王鴻濤前面嘴硬，到了真正談話的時候，心里還有些打怵，畢竟是面對陳家忠書記，底氣不足呀！更何況人家也沒犯錯誤，只是正常的履行工作程序，馬上就覺得又矮了一頭。

九點鐘，陳家忠來到長安飯店，手里還拿著匯報材料，進入巡視組準備的小會議室，準備接受談話。

這份匯報材料，凝結了省委辦公廳筆桿子集體智慧，層層把關，最后交到陳家忠手里。而陳家忠也四次提出修改意見，極其重視，因為這份次材料是要上交的。

對這次談話，陳書記也是極其重視，甚至昨晚看材料看到了深夜，因為白天根本沒時間，工作太多、太忙。

可進入會議室后，看到王鴻濤一本正經的坐在對面，陳家忠感覺怎么這么不得勁，瞬間就破防了！感覺自己白下那么大功夫精心準備了。

好歹還有個副組長李明，該有的尊重還是要有的，陳家忠坐下后說道：“兩位組長好。”

怎么能讓陳書記主動跟自己問好？王鴻濤趕忙說：“陳書記，不用客氣，我們現在開始吧！”

“好，按照你們的程序來。”

“好的，書記！”說完后，王鴻濤立刻感覺不對勁了，怎么又成了請示工作的模板了。

王鴻濤說道：“陳書記，按照中央部署，第五巡視組負責巡視秦省。現在巡視組與你進行個別談話，請你實事求是的向巡視組反映，只談問題，不談成績。下面開始談話：在‘六項紀律’方面最突出的問題是什么？表現為哪些具體人、具體事？”心想，陳書記不會不知道什么是‘六項紀律’吧？

“主體責任落實不夠到位，省委對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠，少數領導干部黨的觀念、黨員意識比較淡漠，發揮作用不明顯，依法行政意識不夠，領導班子執行政策規定及上級的決策部署存在打‘擦邊球’等現象。一崗雙責落實不夠、監督責任落實不力。少數從事黨務和紀檢監察工作的同志缺乏必要的擔當精神，有‘老好人’思想，對違反八項規定的問題沒有及時開展監督問責。選人用人機制不健全，會前醞釀不夠充分。領導干部個人事項報告不實……”

王鴻濤繼續問：“秦省廉潔風險點主要集中在哪些方面？哪些領域、業務、部門違紀違法隱患大？有什么具體表現和問題線索？”

陳家忠心想，專案組都成立了，你自己心里沒點逼數嗎？

“在管理人事、資金使用、招投標、項目運作、物資采購、工程基建、大宗銷售等關鍵領域，還是存在一定違紀違法隱患，包括經濟發展較好的一些市縣，比如長安、銀州，省紀委接到了一些來自干部群眾的舉報，有些已經辦理，有些正在核實，今年以來，秦省共處理各類違紀違法干部1985名，加大了黨風廉政建設力度……”

看著手中的問題，王鴻濤實在有些問不出口了，但工作就是工作，硬著頭皮還得上，便說道：“省委領導班子及本人，是否存在權錢交易、以權謀私、貪污受賄、腐化墮落、違反廉潔從政等問題，特別是本屆以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部？”

陳家忠實在有些尷尬，要說領導班子沒問題，可中央專案組下來了，要說有問題，可案子暫時還不能公開，只能說道：“有這方面的苗頭，現在正在調查核實，鑒于情況的復雜，等有了一定的結果我會及時向巡視組通報。”

剩下的，王鴻濤干脆不問了，給李明使了個眼色，對方立刻意會，說道：“陳書記，在落實八項規定精神和‘四風’方面存在哪些突出問題，是否有打折扣、搞變通、頂風違紀等行為？請你逐一介紹常委在以上有關方面存在什么問題，收到過哪些舉報，多哪些人反映比較多，對哪些人、那些事感覺不踏實、不放心？還有，是否存在領導干部利用決策權、人事權、行政審批權、執法權等以權謀私的問題？是哪些人？”