這些茶山基地的工人，每天頂著太陽在茶山中忙碌，風吹日曬，辛苦程度不屬于米農和果農。

但他們的工資，每個月卻只有兩百多出頭。

林巖現在給他們加一倍的工資，他們的收入，也只不過是在四百左右。

可卻能讓他們的生活品質，上一個臺階。

在員工生活潦倒的時候，就不要和他們說理想，說未來，先給他們加工資，讓他們的生活富足起來。

只有這樣，才能讓他們拼命替你干活。

目前情況來看，他直接給員工們加工資的做法，起到了很大的效果。

“第二件事情是，這鳳凰茶山基地的負責人，依舊是你們梁廠長?！?br/>
等到大家激動得差不多，歡呼聲漸漸減少后，林巖才是說起了第二件事情。

“以后，我只負責茶山的大致發展方向，種茶葉，養茶葉，炒茶葉的事情，我不會去管?！?br/>
這第二件事一說出，又是引起了員工們的一片歡呼之聲。

他們跟梁老板合作了這么多年，知道梁老板是一個好老板。

如果真的換了一個負責人，他們還不知道新來的負責人，會不會壓榨他們。

和鳳凰茶山基地的員工們，簡單了聊了一會，說了一些鼓勵的雞湯后，林巖就讓他們先去忙。

然后，林巖，梁文，林水三人，則進入了接待室中。

“梁廠長，既然我說過了，以后這鳳凰茶山基地還是你來管，我就不會食言！”

林巖坐下后，對梁文說道。