“好的李總，我一定不負所望！”

副經理知道這是自己升職的機會。

有了經理的前車之鑒，自己得提前聯系魔州那邊的供貨商。

采購副經理剛出辦公室，人事部副經理也走了進來。

“李總…”

“陳總！”

人事部副經理是個接近四十歲的婦女。

體型微胖，戴著副眼鏡兒，留著一頭齊肩卷發，一身寬松的職業西裝。

“這是下周的招聘計劃…”

“另外，技術型人員招聘計劃上周只完成了一半！”

人事部副經理把兩份報表放在李惠然辦公桌上。

李惠然拿起報表仔細閱覽。

大約過了三每分鐘，李惠然無奈的嘆了口氣：“技術型人員是硬傷，總部那便已經沒法調人過來了，你看看有沒有辦法從星輝和集創那邊挖點人過來！”

副經理搖頭苦笑：“這個真沒辦法，星輝和集創都是體系完善的大公司，他們有足夠的資本支撐員工福利，技術型人員更是簽訂了多份協議，一般都不會輕易跳槽！”

李惠然眉宇間浮現起了一抹憂愁，不過很快就被她壓下去了：“把技術型人員的工資福利網上提一點吧，舍不得孩子套不住狼！”

副經理又說：“這樣一來，老員工的工資也得提升，我昨天去了財務部那邊，馮…”

“好了，你先去忙吧，幫我把測試部經理喊過來！”

李惠然恢復了之前的冰山臉。