高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會。

郭豪哭喪著臉，一臉哀求的說道；“陳會長，這件事情，咱們協(xié)會可不能不管啊！薛達(dá)可是我們的技術(shù)核心，就這么一聲不吭的被挖走了，若是沒有他的話，我們肯定會寸步難行,  距離倒閉也不遠(yuǎn)了。”

“是啊，我那個合伙人劉琦，也被小狗科技給挖走了！我們還有好幾個技術(shù)難題，等著他攻克呢！現(xiàn)在人走了，技術(shù)難題也攻不下來了。”趙曉峰從旁說道。

旁邊，其他人也開始控訴小狗科技挖人的行為。

面對李衛(wèi)東高薪挖人，這些企業(yè)老板匹配不了同等的薪水，只能眼巴巴的看著技術(shù)核心跳槽。

然而他們又不甘心，于是便聯(lián)合起來,  組團找上級部門來上訪了。

高薪挖人又不犯法，打官司肯定是沒用的。

人才自由的流動，也不牽扯到工商、稅務(wù)、安全生產(chǎn)這方面的事情，反倒是攔著不讓人走是違反《勞動法》的，所以他們只能去找高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會。

這個機構(gòu)雖然名為協(xié)會，實際上是一個保護高新技術(shù)企業(yè)的機構(gòu)。

特區(qū)有全國最多的高新技術(shù)企業(yè)，其中絕大部分都是初創(chuàng)企業(yè)和小企業(yè)，這些企業(yè)實力小底子薄，在成長的過程當(dāng)中，很需要政府的幫助和政策的扶持，于是便有了這個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會,  平時會對高新技術(shù)企業(yè)給予一些幫助和扶持。

聽完眾人的控訴，陳會長也是一臉無奈,  高薪挖人這種事情,  本來就屬于商業(yè)競爭行為，不是政策層面該管的事情。

可是一下子來了十幾家企業(yè)，陳會長又不能真的坐視不理,  他最起碼也要展現(xiàn)出一個“我們在做事”的態(tài)度。

陳會長只好開口說道；“這件事情我記下了,  等明天我會向市領(lǐng)導(dǎo)匯報這件事情的！”

……

蔡金輝親自將一杯咖啡端到了李衛(wèi)東面前，開口說道：“李董事長，嘗一嘗，這可是哥倫比亞的咖啡，我現(xiàn)磨的！”

“蔡主任對咖啡還有研究？”李衛(wèi)東笑著接過了杯子。

“本來是一竅不通的，后來開始負(fù)責(zé)招商引資工作，經(jīng)常要接待一些老外，外國人都喜歡喝咖啡，還非得喝現(xiàn)磨的，所以我這辦公室里也配備了一套喝咖啡的家伙事兒！我這也算是投其所好了。”