這次所謂的例行背景審查，在其他人看來，就是特務處和一處之間的權力爭奪，這種假象可以掩護偵察行動，避免引起對方警惕。

    隨著新人們低頭查閱資料，禮堂里只剩下沙沙的翻頁聲，古琦背著手轉了一圈，不時停下來仔細檢查，生怕新人錯漏了重要信息。

    其實這次甄別不算難，畢竟有固定的篩選條件，可以說識字就能做，否則左重和古琦也不會把任務交給他們，關鍵是要耐心細致。

    新人們要做的第一步工作，是將民國二十一年以后，也就是把偽滿成立后入職的人員挑出來作為重點目標，這么做自然有其原因。

    以前東北可是張家的地盤，那幫遺老遺少就算是吃了熊心豹子膽，也不敢在胡子出身的張家眼皮子底下搞事情，除非不怕點天燈。

    只有偽滿成立，偽滿特工才有外部條件進行訓練；同時有了某個小皇帝，他們也才會這么配合日本人。

    隨后，這些重點目標的個人資料、生平經歷，祖輩在前朝的具體情況，甚至親屬有無在前朝任職的記錄，都要通過多種途徑核實。

    更重要的就是按照拓植提供的偽滿人員名單，與重點目標的關系網比對，一旦發現重疊，便立即調查。

    只要有了嫌疑對象，案子基本算是破了，沒人可以熬過情報科的審訊，日本人不行，偽滿漢奸更不行。

    古琦腦中正在思考著，沈東新走過來匯報道：“古副科長，這里有不到四十個人，排查至少需要半個月。

    要是做完這些依然沒收獲，那就要推倒從來，回到第一步，對所有人員的資料進行調查，那就麻煩了?！?br/>
    是啊，數千人的背景調查，想想腦子都大了，時間上也來不及，古琦心中焦急，臉上卻沒透露出半分。

    他淡笑著說道：“沒有結果就是有結果，至少已經查過的人沒有問題，資料的甄別就是一個排除的過程。

    一千個人調查了九百個，剩下的一百人就算沒有證據，也可以直接扣押，總會找到的，工作要有耐心。”

    真到了緊要關頭，事關這么多官員的安全，無論是轉移會場，還是暫時扣押可疑人群，都是必要手段。

    看了會，古琦發現新人已經進入狀態，剩下的工作就交給時間了，他拍拍沈東新肩膀，兩人走了出去。

    一邊走，他一邊小聲叮囑：“禮堂的光線有些暗，等會我讓總務科送點臺燈過來，注意不要讓他們進去。

    總務的人每天跟三教九流打交道，圈子太混亂，說不定就有意圖不明的人，你跟他們交涉要長個心眼。