最后才是招聘員工，搭建公司架子，運轉公司。

    這個事情需要找獵頭。

    大的獵頭公司，很多人才都有資料，通常這部分有能力的人找工作也是通過獵頭。

    而深市最大的獵頭人力資源公司，就是獵聘人力資源！

    算是把這個行業在國內開發到了極限，儲備的人才極多，服務業廣泛。

    做一個事情，自己搞不定的情況下，找行業頂尖機構一定沒錯，只要你錢夠多。

    “等營業執照出來再說，今天先提前了解一下情況，挑選一部分合適的人，特別是經理，回頭把事情交給他去辦就行了。”

    葉修準備當個甩手掌柜，他對于經營一家公司興趣不大，也不太懂。

    賺不賺錢對于他來說，只是多少的區別。

    現在手上的錢都沒有花完，再多也意義不大。

    人外有人天外有天，他求的無非是安心穩定一生，并沒有什么商場縱橫捭闔的夢想。

    反而是那種小日子是他向往的，一日，兩人，三餐，四季。

    從對方發過來的資料里選了幾個人，葉修看著動不動都是留學生的簡歷，大片的工作經歷和各種成就讓人感覺眼花繚亂的。

    得承認，有些人做的事情看起來根本就不像人能做的，但是就是被這些人做出來了。

    能力，很多人都不缺乏，能遇到發揮能力的平臺，其實是共同進步。

    資本管理領域，主要是錢生錢，能做到這個就是葉修要的人才，不管是風險投資還是穩健投資，能賺錢就是風向標。

    雖然不是人人都是索羅斯那種在股市撈錢如同搶錢的天才，但是很大一部分精英賽可以做到不虧的，很難虧出去很多資金。