崔姐和林之侽的觀點是一樣的，飲食男女，食色性也。舒小姐要是一直不讓卓總碰，那真是“泯滅人性”的事。

偏偏程知敏不明所以，發(fā)了句牢騷

：“青春期都沒長過青春痘，怎么現(xiàn)在才長。我認識不少皮膚科醫(yī)生，帶你去看看？否則多影響容貌。”

崔姐笑，她們卓總要看的恐怕不是皮膚科，而是內(nèi)分泌科。

卓禹安冷著臉，看她一眼，畢竟是秘書，立即會意，不敢再開玩笑，關門出去了。

他看一眼程知敏道:“你也出去吧，聽瀾那邊我約好時間跟你聯(lián)系。”

“我想見她還要約時間？這是什么道理。”程知敏發(fā)牢騷，自己現(xiàn)在真是被拿捏得死死的。

“不然呢？”如果不是她從中破壞，他和聽瀾又何必走這么多彎路？至今都名不正言不順，害他長痘。

程知敏現(xiàn)在是一點招兒都沒有，兒子讓做什么就是什么。

舒聽瀾自然是不知道程知敏在森洲的，她對程知敏有怨，也并不想因為她是卓禹安的母親就輕易原諒她。程知敏對她媽媽的傷害，對她的傷害，對孩子們的傷害，無一不是戳中她最疼痛的地方。

加上她也很忙，無暇顧及其它。

新進入一個環(huán)境需要一個慢慢適應的過程，尤其在藍山這樣的大律所，工作流程有嚴格的規(guī)章制度要遵守，與在孫律師那是天壤之別。

她要把小新招聘進來，需要通過合伙人以及人事的審批，但她現(xiàn)在所在的組，比較特殊，沒有合伙人，她便直接跟人事郭冉提交申請。

郭冉一看申請單上，合伙人簽字那一欄是空的，便給她打回去了，

“你們組要招聘新律師進來，必須要有合伙人的簽字，你找李安娜律師簽字完，再提交到人事蓋章。”

找李安娜律師簽字？

如此一來，不就間接默認李安娜律師是商業(yè)組的合伙人？那么她以及未來要進入的小新，都默認到李安娜的團隊去？

所以舒聽瀾當然不會找李安娜簽這個用人申請表。進來時，藍蕭山的意思很明確，她和李安娜是平級關系，公平競爭合伙人這個職位，靠業(yè)績說話。

權(quán)衡了一下利弊，她便直接去找藍蕭山簽這個用人申請表，也是想試探一下，藍蕭山是否真的會支持她。

當然，她也知道，這么做，一定會把李安娜得罪，但職場就這樣，她來是為了工作，不是為了來討好任何人。

藍蕭山看了一眼她手中的用人申請表，沒有多余的話，接過來就簽了。一邊簽字，一邊問她是否適應藍山的工作節(jié)奏。

她回答很好，很適應。

“好，有什么問題可以直接跟我說。還有你們組的李安娜律師也是經(jīng)驗豐富的資深律師，業(yè)務上有不明白的可以直接問她。”

表面關心她，實際上呢，也帶著提醒，不要太特立獨行，要跟同組的同事搞好關系。

“好，謝謝藍律。”

她接過申請表，如果能和平共處搞好關系，當然是再好不過。但藍律師應當也明白，她的出現(xiàn)，與李安娜必然是競爭關系，不兼容的。

人事郭冉看到她拿著藍蕭山簽字的用人申請表過來，不由有些陰陽怪氣

：“藍律直接簽字的？這還是第一次有人跨級別找藍律簽字。舒律師好厲害。”

舒聽瀾當做沒聽見，保持著禮貌微笑，郭冉愿意說什么就是什么了，她就是特意找藍蕭山簽字，明確告訴她們，她與李安娜律師目前是平級的關系，將來誰晉升成商業(yè)組合伙人還不一定。

職場這幾年，她也摸出一條道，大部分人還是欺軟怕硬的，該強硬時就一定要強硬。今天或許是職位之爭，明天就是客戶之爭，所以從一開始，就要把自己的威信建立起來，一點也不能退讓。

用人申請過了之后，她便給小新打電話安排她來森洲的事宜。隔著電話就聽到小新歡呼雀躍的聲音

:“謝謝舒律師，我終于要向夢想踏進一步。”她從畢業(yè)開始就心心念念想來森洲闖一闖，父母開始還反對，但聽是舒律師帶著，便放心了。

“你跟孫律師說過嗎？”舒聽瀾覺得有點對不起孫律師。

“他說不用再給我發(fā)工資了，不知多高興，讓我趕緊滾。”小新開心地說。

“替我跟他說一聲謝謝。”舒聽瀾對孫律師也是滿懷感激，她手中的那些客戶，孫律師執(zhí)意不要，說她在藍山律所是新起點，帶著這些客戶過去好傍身，別給他丟臉。