因?yàn)榻裉焓前l(fā)工資的日子。

德克曼家境貧窮，不得不十二歲就出來尋找生計，打工二十多年來，他遇到過不知道多少公司和老板，一路走來都是血淚，充滿了委屈和無奈。

但這個新公司新老板，和以前的完全不同。

他還從來沒有遇到這么一家不可思議的公司，不可思議的老板。

從不克扣工資，不歧視工人，努力干活就給獎金，而且說給就給，從不以任何理由返回和拖欠，各種事說道做到，說給宿舍就給，還是木質(zhì)結(jié)構(gòu)得八人間，比他老家那破房子都好不少。

當(dāng)然，中間也出了一些問題。

面對金錢，利益，總有人有其他想法，公司制度都是人執(zhí)行的，但問題最后都被解決了，甚至被克扣工資的工人還得到了補(bǔ)償。

這幾個月以來，德克曼已經(jīng)對這家公司充滿了信心，也對這位老板充滿了好奇。

隊伍緩慢推進(jìn)，最終一個小時后，終于輪到了德克曼。

“全是美元？”

看著手里的一疊工資，德克曼有些驚訝。

以往發(fā)工資，或者獎金，尤其是給他們工人的，都是以本國貨幣為主，可以直接市場價九折購買一些物資，限量購買。

因?yàn)楸緡泿挪环€(wěn)定，幾乎所有人都直接購買物資。

他左右看了看，不僅僅是他，所有工友工資都變成美元了。

“對，都是美元，今后也都發(fā)美元。”

發(fā)放工資的人用依舊不太數(shù)量的當(dāng)?shù)卣Z笑著回答：

“當(dāng)然，也可以九折購買一部分物資，其余商品都可以直接用美元購買。”

“不用了··”