“MJ那邊有什么大事需要摩圖拉去夢幻莊園開會開到深夜嗎？”他問海登。

    桑迪格倫沒說真話，為了巡演應該不至于。

    “你沒看八卦雜志？”海登回答：“他們在商量怎么對外宣布和波姬小絲分手的消息吧？兩人有陣子沒一起出現了，媒體早察覺到了不對勁?！?br/>
    “他們年初不是都開始秀戒指準備結婚了？”宋亞問。

    “MJ的性格……應該不喜歡波姬小絲這樣？我感覺波姬小絲秀鉆戒的時候，他的表情就像在努力克制尷尬情緒?！焙５遣聹y。

    “秀秀鉆戒沒什么吧？”

    宋亞下意識摸摸懷里的首飾盒，“所以是MJ提出分手的咯？”

    “咱們能別八卦了嗎？男女之間的感情外人很難搞清楚。”海登開始聊正事，“葉列莫夫好像很醉心于風光殺回好萊塢的感覺，他在那有點高調?！?br/>
    “人之常情，等我考完放假會去洛杉磯盯著，這段時間你多分擔點?！?br/>
    宋亞警告他：“你們威廉莫里斯的打包服務千萬別掉鏈子，我剛給多諾萬打過電話，兩百萬費用雖然不高，但這是我的第一部電影，如果在你們那出問題的話……你知道我性格的，海登。”

    “我明白，這筆錢請不到最好的，但我們可以為舞出我人生劇組配置最超值和專業的演職人員?！?br/>
    海登趕忙掛保證，他家的兩百萬打包費用包含除部門主創外的劇組工作人員，還有一些群演以及主要舞群之外的舞者，這能為劇組省掉一大堆繁瑣的事務，而對經紀公司來說，他們本來就是專業干這行的，只要對下面的小經紀人發個通知，源源不斷的人力資源就能很快聚集。

    制片方省事，經紀公司又能賺到錢，這些報酬不高但工作機會豐富的資源還能用來籠絡和穩住旗下中小經紀人，完美的多贏策略，發明這個服務的CAA總裁邁克爾奧維茨確實對電影業研究很深刻。

    兩人又聊了一會兒試鏡的事，現在所有重要角色的試鏡要求已經公布出去了，好萊塢從不缺做著明星夢的年輕男女，現在每個角色都有一大堆人報名爭搶，聽說連對舞蹈功底要求頗高的女主報名人數已經沖破了三百。

    “這里面不乏斯皮爾伯格和大衛格芬介紹過來的，甚至哈維韋恩斯坦都幫人打過招呼APLUS。”海登提醒他：“還記得致德克勒克選女歌手那次嗎？眼下情形很相似，你如果過多介入選角，展示對劇組的控制力，那么這些請托壓力就會全落到你身上。”

    “最后總難免得罪人是嗎？”宋亞怎么會不記得。

    “好在好萊塢的演出機會太多，大佬們不如唱片業記仇。”海登說道：“如果你愿意一切按規矩來，選擇的演員也能讓別人服氣的話，大家都不好怪你?！?br/>
    “你們總是在暗示艾米?！?br/>