PS:明天繼續努力提前

    張康讓辦公室發的通知是關于提高伙食補貼的，這本身是好事，但問題是，補貼以后不給發錢了，而是要沖卡刷卡，這就比較扯蛋了，錢發到手里自己想買啥就買啥。

    給弄個卡定點消費，支配權就小了。

    關鍵是之前已經把補貼和工資一起給發了，現在又改成這種帶有約束性和半強迫性質的消費補貼，大家心理上就有點接受不了，如果只是定點消費，那也就罷了。

    忍忍也過去了。

    可問題是，這個定點吃飯的地方竟然是樓下準備新開的快餐店。

    底下本來就在議論，老張給小情人在樓下搞了個快餐店。

    給小情人開店大家沒意見，最多私下八卦一下。

    但把大家的補貼指定到你小情人店里消費，就有意見了。

    其實不算什么大事，這種事所在多有，況且還給提了補貼額度，大多數員工在遇到這種事情時最多就跟著吐槽上兩句，順便計論幾句八卦，不會有什么過激行為。

    補貼不是工資，只要老板管館，這些都不是太大的問題。

    但還是有個別人很有反抗精神，覺的遭到了不公平對待，意見非常大，不但跑到辦公室吐槽一番，最得到想要的結果之后，竟然一個電話打到了抖音科技總部去投訴。

    辦公室接到電話后，接電話的受理人員也有點吃驚。

    什么情況？

    下面的分公司老總膽子都這么大了？

    山高皇帝遠就敢無法無天了??！

    還有什么說的，直接報給主管。

    主管一看涉及分公司的一把手，按照處置流程，這種涉及到分公司負責人的投訴案件下面沒有受理決定權，要報給高層決定的，就直接報給了辦公室臨時負責人。