宣歷十年五月十五，巳時。

    稷下學宮禮堂。

    滿滿當當一千兩百余名恩科取中的學子們緊張的坐著，今兒個是定安伯所說的簽訂聘書的日子。

    對于聘用制，這些學子們都已經了解，其中有少部分的學子退出，因為他們認為這制度有些荒唐——

    十年寒窗，為的是金榜題名為官一方！

    這官兒來之不易，豈能是按照政績來定去留？

    千年以降可沒這道理！

    歷年吏部考評雖然對他們的升遷有影響，但罷官卻是極少數。

    但定安伯這個規(guī)矩就有些不靠譜了，同樣是一年一考評，考評的方式卻和吏部不一樣！

    它的考評方式更加具體，居然洋洋灑灑的寫了足足三頁！

    而且他的考評結果更加具體，直接用分數來體現(xiàn)，而不是吏部采用的優(yōu)良等等。

    這些都不是關鍵，關鍵的是末位淘汰制——

    每年歲末，經由沃豐道督察辦之多方面評估之后，依據最終成績，排名倒數十位者，解除聘用關系，放歸原籍！

    這意思大家都懂，但不是每個人都能接受。

    若是被罷了官放回原籍，這讀書人的臉面還要不要了？

    街坊鄰居父老鄉(xiāng)親會如何看你？

    與其這樣，莫如等秋闈。

    所以這兩天又補錄了一些人，而現(xiàn)在坐在這禮堂中的少年，都是接受了聘用考核這一嚴苛要求的學子。