李薇雖然不知道李晉要干什么，但還是小心地陪在身邊。

    李晉此舉，自然是要考察一下在趙自立的帶領下，整個蔚藍公司的狀態如何。

&;   讓李晉很滿意的是，蔚藍公司的員工雖然大多數都是年輕人，但一個個工作作風嚴謹，而且辦公區也很整潔，一片欣欣向榮的面貌。

    看來，趙自立在管理方面的才能，已經完全開發出來了。

    看到了自己滿意的成果，李晉這才來到趙自立的辦公室。

    “你們趙總就在這辦公？”

    看著就放在公共辦公區角落，簡單地用玻璃隔開的小辦公室，李晉好奇地問道。

    雖然有百葉窗做遮擋，但是四周全是玻璃，并沒有什么隱私可言，而且辦公室內很狹小，完全不像是一家公司老板辦公室該有的樣子。

    “趙總說在這里能第一時間觀察到每一個員工的工作狀態，而且也比較容易和大家隨時交流工作上的問題?！崩钷毖凵窭锫冻鲆荒ň磁?，說道。

    點點頭，李晉看到放在辦公桌后面的一張簡易行軍床，上頭還有枕頭和被子，顯然是經常有人睡在這里。

    “因為公司草創，所以各項事物很多，制度也還不完善健全，因此大多數事情需要趙總親自做決策，趙總每個星期有一大半的時間都是直接睡在公司的?！?br/>
    這一次，李薇主動解釋道。

    “不錯?！崩顣x點點頭，內心完全認可了趙自立。

    不管如何，一個能自己沉得下心來首先吃苦的人，哪怕能力有限，但也值得托付很多事情。

    李晉的用人理念，就是首先看人品，其次才看能力。