“晉晴現(xiàn)在的制度已經(jīng)太老了，隨著產(chǎn)業(yè)的擴大，資產(chǎn)增加，每個人手中的權(quán)力都在膨脹。”

    “而沒有一套更新更有效的制度管理的話，是會出問題的，現(xiàn)在只不過因為米國股市和國內(nèi)股市的事情壓力太大，把這些問題都壓著，等這兩件事情一結(jié)束，當(dāng)務(wù)之急就是立刻改變制度調(diào)整架構(gòu)。”

    “人心這東西，跟權(quán)力一樣，還是關(guān)進籠子比較好。”

    盡管很長一段時間以來，李晉都沒有怎么管理公司內(nèi)部的事情，但這并不代表他沒有眼睛可以看、沒有耳朵可以聽，對于公司內(nèi)的一些變化，任何風(fēng)吹草動他都了如指掌。

    畢竟晉晴是他一手創(chuàng)辦起來的，論掌控力和權(quán)威，在晉晴體系內(nèi)，沒有人可以繞過他做任何事情。

    壓下心思，李晉扭頭對蘇晚晴問道：“在港城的事情還順利吧？”

    蘇晚晴點頭說道：“都挺順利的，大家都很配合，我這次回來是打算挑選一個精干的團隊，帶去港城然后直接讓他們常駐港城，這一次在港城鋪了那么大的攤子，港城分公司也已經(jīng)注冊成立了，沒有一套管理團隊在那是不行的。”

    “行，人你盡管去挑，是你去的話，也省的我做他們的工作，沒人敢拒絕你。”李晉笑道。

    蘇晚晴白了李晉一眼，沒好氣地說：“你話說得輕松，一個完整的團隊各種人才都要有，就算是中層和基礎(chǔ)人才可以在港城本地招聘，但是上層的框架還是要花費不少心思在總部找過去。”

    “是是是，你辛苦了。”李晉笑道。

    “所以這不是說了嘛，人隨便你挑，誰有意見讓他們來找我，港城那邊的業(yè)務(wù)也是很重要的，畢竟港城發(fā)達(dá)了這么多年，它的底子還不是目前國內(nèi)的幾個一線城市能比的，在那提前占個坑位，對晉晴有好處。”

    蘇晚晴點點頭，表示明白。

    “對了，環(huán)球金融中心，馬上要落成了。”

    “環(huán)球金融中心？”

    李晉聽到這話愣了一下。

    他差點就沒想起來這環(huán)球金融中心是個什么玩意。

    而他的表情看在蘇晚晴眼里，一眼就把他給看穿了。