但是在晉晴內部則不同，晉晴內部，李晉很少參與到公司日常運營管理中，所以麥瑞寶是掛著副總裁的名義，行使總裁的權力。

    而這個位置，被全體晉晴系的人私下里稱之為太子之位，它被視為是李晉考驗接班人標準的一個重要位置。

    “讓麥瑞寶擔任這個位置，算是最不可能但也最合理的選擇。”

    當天晚上，在回去的車上，李晉對蘇晚晴解釋道。

    “公司大了，也就是林子大了，這林子一大就什么鳥都有。”

    “幾個事業群的負責人嘴上不說，可誰不想再往上爬一步，特別是在放出晉晴母公司即將改組的消息之后，再老實的人都會對這個龐大商業帝國的二把手位置想入非非的。”

    “所以為了避免權利傾扎和內耗，趁早把這個位置放出去，給麥瑞寶反而是最好的選擇。”

    蘇晚晴點頭說道：“是因為麥瑞寶能力足夠，威望也足夠，最重要的是他是個外國人？”

    李晉笑道：“不但如此，他年紀大了，而且加上國籍的限制，不太可能作為晉晴的接班人培養，這一點他自己也心知肚明，所以他的立場和心態反而最超然。”

    蘇晚晴不滿地說：“你現在才幾歲，想著什么接班人不接班人的。”