再者，凌然分配病床出來，也不是以天賦為先的。

　　真說到天賦，如呂文斌等人在內，天賦都不是特別出眾。

　　而凌然就算想要挑選天賦出眾的年輕醫生，其實也很困難。

　　現在的年輕人，有選擇的時候，很少首選醫學院的。而醫院的篩選機制，也不是以天賦和頭腦為首選的，身體能不能熬得住工作，精神能不能熬得住領導，才是最重要的。

　　就凌治療組目前的規模，凌然如果要以天賦出眾為挑選標準，也挑不出幾個人來。

　　特別是出眾的定義，凌然的判斷標準也是相當不標準的。

　　凌然快速洗完澡，拿起手機，直接撥給左慈典：“今天開始留心Latarjet術式的適應癥的病人，明天開始給你教。”

　　“是！好的！”剛剛躺到床上的左慈典放下手機，眼淚不覺順著臉上的溝塹流了下來。