“聽我說完?！彼龎毫藟菏?。

    “你過去，也是負責車間，不過那邊的車間準備是這邊的十倍，所以即使是車間，我也需要給你配個管理，你主抓生產(chǎn)和質(zhì)量?！?br/>
    “不過這邊的廠子，你估計要放手了。”

    建立一個新廠子，可不是一件簡單的事兒，地、到建廠、到采購線、到招人培訓、到完整的制度。

    這些都需要有人來做。

    雖然別的管理人員也可以，但是這些人會管理，可不會做衣服呀。

    有一些專業(yè)的事兒，還是需要專業(yè)的人來。

    孫軍有一些猶豫，這個廠子，是他看著起來的，對于這個廠子，他有深厚的感情。

    可是供貨不足，這是最根本的問題，如果得不到改善，可能就會被淘汰，這也是必須要解決的。

    “那邊我?guī)е呱险墸懿荒芑貋?？”孫軍問道。

    安以南笑著點了點頭，“當然。”

    有時間，真的要讓孫軍和馮叔認識認識，兩個人實在是太像了。

    而且一個喜歡織布，一個喜歡做衣服，兩個人絕對能配合到一起。

    “那我去?！睂O軍點了點頭。

    “還有一件事兒，一會康健過來，我們碰個頭，開個會。”安以南說。

    不光康健要過來，還有幾個管理，一會也要過來。

    需要進行確定職責范圍，對以后的管理，也有幫助。

    中午，康健換了一身衣服，帶著一個人做好登記，走了過來。