第1567章

          謝家的繼承人是早早就選出來的。

          謝懷玉、謝承宇、謝嫣然三個孩子從小一起長大,謝承宇是最出類拔萃的,他明顯比謝懷玉和謝嫣然都優秀一大截。

          所以就算不看謝承宇長子長孫的身份,在選定繼承人的時候,光憑個人素質也會選擇謝承宇。

          而這三人從小一起長大,謝承宇有多優秀,謝懷玉和謝嫣然都看在眼里。

          他倆從未想過和謝承宇爭什么,主要是謝承宇的光芒實在太明亮了,爭也爭不過,而且他倆對謝承宇的感情只有崇拜和自豪。

          所以長大后,謝老爺子就自然而然的把家族企業交給了謝承宇。

          當然,他對謝懷玉和謝嫣然也不差,在把大頭股份給謝承宇的同時,也分給了謝懷玉和謝嫣然各自百分之五的股份。

          南瀟想了想,似乎謝家的繼承人早早就定下來了,而鄭家的繼承人一直不明朗。

          目前鄭氏集團的董事長是已經年邁老弱的鄭老爺子,鄭老爺子八十多歲,因為心梗癱瘓,常年臥床不起,早早就不負責公司事務了。

          但他特別喜歡權力,哪怕不干事了也要占著名頭不放,一直不肯把董事長的職位放出去。

          而鄭氏集團的總裁,目前是鄭老爺子的大兒子,也就是鄭仙仙的父親、謝承宇的大舅。

          謝承宇的大舅今年五十多歲,雖然體格還好,再干個十年二十年的也沒問題,但理論上鄭家也該選定第三代繼承人了。

          正常家庭的處事方式,一般都是早早選定第三代繼承人,讓第三代繼承人出任經理等職位,積累經驗、培養能力。

          等上一輩老了,就將其升成總裁或副總裁,其他家族都是這么干的。

          但是這么久了,鄭家這個第三代繼承人始終沒有選出來,這實在是奇怪,私底下很多人都在議論他們家。

          謝承宇說道:“目前鄭家繼承人有兩個人選,一個是二舅和二舅媽的兒子,另一個是四舅和四舅媽的兒子。”

          “雖然一直沒有挑明,但鄭家默認繼承人要選兒子,大舅家和三舅家都沒有兒子,所以大舅家和三舅家基本上就退出了這場紛爭。”

          說到這里,謝承宇頓了一下,繼續道:“其實大舅媽挺疼鄭仙仙的,如果有可能的話,她會幫鄭仙仙去爭一爭繼承人的位置。”

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