財務科有錢了。

李海風可以實施一些計劃了。

他直接宣布：從現在開始，市國企的所有臨時工都不再按天計算工資，而是按照計件來算工資，比如搬一塊磚多少錢，扛一袋水泥多少錢，卸一車沙子多少錢，以此類推！多干多得！

而且從這個月起，給所有臨時工上保險，五險一金都不能少。

緊接著李海風又宣布了一項決定：從下個月起，所有的正式工都要進行績效考核，工作認真負責的、表現好的給予嘉獎。

工作偷懶耍滑的，表現差勁的，第一次給予警告處分，第二次停職反省，第三次直接開除。

這兩項決定公布之后，引起了極大的轟動，反應也是極其不一樣的，可以說是兩極分化。

臨時工們當然是激動的手舞足蹈，對李海風充滿了感激，原本對李海風的一絲懷疑徹底消失，從現在開始，他們會死心塌地的跟著李海風干。

正式工們就很難受了，當然了，也不是所有的正式工都難受，有少部分正式工并沒有太大的反應，這些正式工都是有真本事的，平日里也是認真負責，從來不偷奸耍滑，所以他們根本不怕考核，甚至他們還盼望著考核，多給他們發點獎金呢。

難受的都是那些沒有真本事、偷奸耍滑的正式工，這些人幾乎都是靠關系進來的，每天就是混日子的，遲到早退是常有的事，最有意思的是，到了月底考核的時候，他們都能拿到全勤獎。

但是現在他們的好日子到頭了，再也不能像以前那樣舒坦了。

這人啊，過慣了自由散漫的日子，再讓他們過嚴于律己的日子，他們能接受嗎？

答案是接受不了！

所以他們開始鬧事，向李海風施加壓力，逼迫李海風退步。

……

總經理辦公室。

謝海龍冷笑道：“李海風真是不怕死啊！得罪了所有的領導層，又去招惹所有的正式工，他真以為自己是神仙嗎？什么事都能解決？李海風，你很快就會知道自己有多蠢了！”

……