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    這個(gè)時(shí)候，蕭富富、蕭貴貴、蕭選、柳苗等人，也才反應(yīng)過來。蕭富富朝旁邊的傭人喝了一聲：“趕緊把靈堂拆了”，傭人們就忙開了，讓和宮的和尚也趕緊走，來吊唁的熟人，有些遮著臉，從旁邊溜出去了；有的不太聰明，還過來跟蕭老家主招呼一聲“老家主，我們走了。”蕭老爺子不悅地道：“怎么，不等我入土為安再走？”“老家主，您身體朗健，一定福壽延年！我們……先走了……”

    蕭富富、蕭貴貴神情尷尬地走上來，蕭富富道：“爸爸，您回來，一切就都好了！”蕭易哼了一聲道：“我回來，豈不是讓你們失望啊？你們給我的葬禮，辦得如此有排場，熱熱鬧鬧，我這一回來，豈不是都白搞了？”

    “爸爸，你生氣我們能理解。都怪我們，太相信國外那些媒體的報(bào)道，太相信政府的新聞，以為父親真的遇難了。”蕭貴貴在旁解釋，“沒想到爸爸，您吉人自有天相，安然無恙啊！此次大難不死，必有后福。從這一點(diǎn)來說，是我們家族的大好事！大哥，你說是不是？”

    尷尬的神色，已經(jīng)從蕭貴貴的臉上消失，取而代之的是能言善辯的狡猾。在蕭貴貴看來，事已至此，只能想盡辦法把責(zé)任推卸了，挽回局面。蕭富富和蕭貴貴向來非常默契，一聽就明白了，道：“爸爸，貴貴說得沒錯(cuò)。我們也是一片孝心。如今，您平安歸來，更是我們家族的福祉！說明我們蕭家在未來幾百年內(nèi)，都將更加昌達(dá)繁盛！爸爸，你和葉阿姨也一定累了，趕緊到里面休息吧。”

    “我還不累！”蕭易卻一口拒絕休息，反而目光囧囧地在現(xiàn)場溜轉(zhuǎn)，將這些“正兒八經(jīng)”為他舉辦葬禮的族人都盡收眼底！隨后問道：“蕭榮榮呢？怎么沒在？我的葬禮，他怎么會(huì)不來？”蕭貴貴立刻道：“榮榮就是不孝啊！我們通知他了，讓他一定要來，可他就是不來。可見他是沒有什么孝心的……”

    蕭貴貴簡直是抓住任何機(jī)會(huì)就要攻擊蕭榮榮，他就是擔(dān)心蕭榮榮會(huì)來分家族內(nèi)的資產(chǎn)！蕭富富在旁邊提醒道：“貴貴！”他是提醒貴貴注意，如今形勢發(fā)生了變化，他們這些給父親置辦葬禮的，隨著父親的回來反而讓人覺得不孝！可沒有來參加葬禮的蕭榮榮，反而是孝順的。蕭貴貴一經(jīng)提醒，也意識(shí)到了，便沒再往下說。

    蕭易轉(zhuǎn)向了女兒：“華華，你是個(gè)實(shí)誠的，也不會(huì)對(duì)我撒謊，我現(xiàn)在問你，榮榮為什么不來參加我的葬禮？”這個(gè)問題，讓人很覺得別扭，蕭易說“我的葬禮”，可他如今明明活得好好的。蕭華華只好道：“爸爸，是我打電話給三哥，想讓他來的。可三哥一直說，他堅(jiān)信爸爸還活著，所以拒絕來參加‘葬禮’。現(xiàn)在看來，三哥才是最堅(jiān)定的那個(gè)，我們都是出于各種原因，受到了外界的影響。”

    蕭易點(diǎn)了下頭，道：“你給他打個(gè)電話吧，說我和傳英已經(jīng)平安回到華京，讓他也回來一趟吧！”蕭華華點(diǎn)頭道：“是，爸爸，我馬上打電話！三哥聽到這個(gè)消息，一定會(huì)很開心！”

    “我現(xiàn)在還有一個(gè)事情。我和傳英要去見一個(gè)重要的人，我們晚上再回來。”蕭易說著和葉傳英兩人一同出了家門，翁本初和姚文昌也陪同而去。

    蕭崢、盧紅塵、金泉生等人的任命已經(jīng)宣布完畢，蕭崢也已經(jīng)搬到了市長辦公室，開始主持西海頭市政府的工作。然而這天，新任的市委組織部長盧紅塵還是跟蕭崢約了時(shí)間，來征求關(guān)于西海頭市下一步干部調(diào)配的建議。記住網(wǎng)址．la

    盧紅塵道：“蕭市長，我初到組織部長的位置上，全市面上的干部還不是很了解，陳書記又給我一個(gè)重任，這次我們的提拔造成一些崗位空缺，要抓緊時(shí)間配備到位，不能影響了我們西海頭面上的工作。蕭市長，您可要多給我一點(diǎn)建議啊。”蕭崢道：“關(guān)于西海頭的干部盤子，我和翁偉同志之前都盤過了，也去各縣區(qū)和部門單位，調(diào)研考察過，掌握了一批不同層面、不同類型的干部。要說建議，我想就這么幾個(gè)：

    一是，要注重年輕干部的培養(yǎng)和實(shí)干型干部的使用。年輕干部是未來，實(shí)干型干部不太拋頭露面，跑步前進(jìn)的行為也比較少，組織視野容易忽略，所以要多考察、多**。二是，要建立一般干部正常晉升渠道，不是每個(gè)干部都能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，這部分人才是大多數(shù)，工作都是他們在做。只要踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、對(duì)老百姓態(tài)度誠懇，就算不提拔，也應(yīng)該有一個(gè)獲得職級(jí)晉升、工資福利提升的機(jī)會(huì)。三是，要建立干部的外派、掛職和交流的日常機(jī)制，這項(xiàng)工作我還沒來得及做起來。我會(huì)幫助與江中協(xié)調(diào)，讓我們的一批干部到江中去長見識(shí)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)和提本領(lǐng)。干部只有見識(shí)寬了，才能出思路、謀發(fā)展、利民生。以后，我們盡量要跟北上廣都建立交流掛職機(jī)制，這項(xiàng)工作無法一蹴而就，得作為一項(xiàng)長期的工作去抓、去拓展！”

    盧紅塵是老縣委書記了，可今天蕭崢提出的這些建議，還是讓盧紅塵忍不住用筆記下來。最后，關(guān)于商量到一些具體的干部人事，蕭崢說，自己從寶源縣出來，對(duì)寶源的干部比較了解，他認(rèn)為納俊英是可以擔(dān)任縣長人選的，洪文明可以擔(dān)任縣委副書記等等。

    盧紅塵問蕭崢，任永樂也跟蕭崢一段時(shí)間了，是否也考慮讓他下去鍛煉一下？蕭崢也早就有這個(gè)想法了，隨即點(diǎn)頭道：“基層是最鍛煉人的。目前，寶源新城已經(jīng)在推進(jìn)了，寶源縣馬上要建立寶源新城管委會(huì)，我想讓永樂同志去管委會(huì)擔(dān)任主任，書記另外讓縣委派一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的同志去。”

    擬建立的新城管委會(huì)，是正科級(jí)單位。如今任永樂還是副科，但是他有寶源縣委辦副主任、市委組織部辦公室副主任兩個(gè)副科級(jí)崗位的經(jīng)歷，但這都是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的崗位，要讓他真正得到鍛煉，就必須到基層一線的領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。管委會(huì)的工作，將會(huì)涉及到土地征用、城市建設(shè)、招商發(fā)展、民生保障、政策創(chuàng)新等一系列的工作，絕對(duì)是一個(gè)非常鍛煉人的崗位。

    盧紅塵道：“蕭書記，我也認(rèn)為這是非常鍛煉人的崗位。不過，正科級(jí)干部是縣委管理，我到時(shí)候給縣委打個(gè)招呼。同時(shí)，我們也會(huì)將任永樂同志納入市管后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。”蕭崢道：“永樂的發(fā)展，以后要靠盧部長多關(guān)心了。”