回春堂不比別的生意，別的生意無外乎就是賠了賺了的事，但回春堂不行。

回春堂是治病救人之處，一個不小心要的就是人命。

這也是她為何要把難民營那邊用得慣的人帶過來，因為熟悉，知人品。

但是這幾位她還不熟悉，所以這就需要一個過程。

她將手里的幾張身契看了看，然后放到袖袋里，這才對他們道：“留在回春堂，就要發(fā)揮你們長處替回春堂做事。我這里雖然沒有在大戶人家府邸里那些個規(guī)矩，但醫(yī)館相對府邸來說，管理要更加嚴格。我始終堅信為醫(yī)者，首先要有良好的品德，其次要有足夠的耐心，清白做事，真誠做人。同理，在醫(yī)館做事的其他人，也要有這樣的品德，如此才能更好的服務于病患，不給祖師爺丟臉。

周明堂，我回春堂剛好缺一名掌柜，你若能替我頂起來，我愿用你三個月。三個月后若你不行，我給你一筆銀子，你拿了就走。相反，三個月后如果你行，我會與你簽好雇工合約，從此以后你就是我回春堂的掌柜。”

周明堂沒明白雇工合約是怎么回事，從前給東家做事，也沒簽過什么合約啊！

于是他問陸辭秋：“何為雇工合約？與奴籍有何不同？”說完又道，“其實如果是為陸二小姐您做事，就算是讓我入奴籍，我也是愿意的。我的妻兒都死了，身無牽掛，為奴也就奴我這一代，沒有什么可顧及的。”

陸辭秋卻搖搖頭，然后告訴他：“雇工跟入奴籍完全是兩回事。雇工就是我雇傭你為我做事，你付出你的勞動為我創(chuàng)造價值，我給予你相應的工錢。但你不是奴籍，你是自由身。”

周明堂點點頭，“這個我懂，之前就是這樣替東家做事的。”

“但是我與你之前的東家不一樣。”陸辭秋告訴他，“我必須與你簽定雇工合約，合約有期限，比如一年、兩年、五年，甚至十年二十年，都有可能。同時合約上還會有違約條款，在合約期限內(nèi)，你不可以違背我制定的規(guī)則。

當然，我的規(guī)則不會超出南岳律法之外，只是對合約人的一種道德品質(zhì)以及工作能力上的約束。例如你不可以中飽私囊，不可有損醫(yī)德，不可以偷奸耍滑，不可以損人利己。

合約期內(nèi)，合約人若以私人理由向醫(yī)館請辭，必須提前一個月，并利用剩下的一個月，為我培養(yǎng)出得力的接班人。同時因你個人原因離開醫(yī)館，你要向我賠付三個月的工錢。

反之，若是在合約人沒有觸犯違約條款的情況下，因我個人原因要讓你離開，我也同樣要賠付你三個月的工錢。

這是一種約束雙方的合約，對你們來說是一種保障，對我來說亦是一種穩(wěn)定。

畢竟誰也不愿意自己店里培養(yǎng)出來的人才流失，也不愿意經(jīng)常更換掌柜或是伙計。

所以我這合約里還有一點，若三個月后我們覺得雙方都合適，在合約期限和工錢上，會有一個對應的調(diào)整。比如說做掌柜，你與我簽一年的合約，我付你一個月五兩的工錢。你若與我簽十年合約，我可以付你一個月二十兩的工錢。”

陸辭秋的話聽得周明堂陣陣心動，他原先在雨州那家醫(yī)館也做了二十來年，雖說也叫掌柜，但畢竟是間小醫(yī)館，所以他一個月只能拿到三兩銀子的工錢。