第357章 讓人頭大
“這個時間點,在喝下午茶吧,互聯(lián)網(wǎng)生意跟其他生意不一樣,總讓他們工作反而會靈感枯竭,勞逸結(jié)合效率反而比較高,這是需要動腦子的工作。”
蘇業(yè)豪被下午茶這個詞,雷到外焦里嫩。
可不得不承認,瑞恩說得有點道理,優(yōu)秀的辦公氛圍確實可以創(chuàng)造出高效率,但……問題是怎么看起來那么不靠譜?
平衡掌握不好,輕松辦公就變成摸魚偷懶,消極懈怠了。
不算這些高管們,ICQ年平均用人成本高達八萬多美金,可不是找人來公司里喝下午茶的。蘇業(yè)豪已經(jīng)后悔承諾兩年內(nèi)不裁員、加工資,第一次來到ICQ參觀時候,員工們的精神狀態(tài)可沒有這么振奮,最近明顯被養(yǎng)得挺好。
英語不是蘇業(yè)豪的母語,組織完語言過后,他對瑞恩說道:“現(xiàn)在正是轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時刻,你還是應(yīng)該嚴厲一點才行,找人制定些工作進度目標,我希望在兩個月內(nèi)看見一款全新的ICQ即時聊天產(chǎn)品。”
谷蘣
“兩個月?有點太緊了吧?”
“TVT才多少人,開發(fā)出TVT軟件也只用了一個多月的時間,難道公司招聘的精英們,連一幫小團隊都比不過?”
蘇業(yè)豪故意偷換概念,TVT是在TAT的基礎(chǔ)上改進而成,工作量沒那么大。
但ICQ的改版開發(fā),不也是建立在目前的基礎(chǔ)上。
他覺得手底下這幫人就是太閑了,自己之前忙著到處玩,沒給他們施加點壓力,只能希望亡羊補牢為時未晚,要不然真有可能徹底砍掉ICQ,直接跟TVT合并。
身為高管,從蘇業(yè)豪手上拿工資,瑞恩·阿倫當然不會傻到為了讓員工們舒服點,親自跟頂頭上司對著干。
尷尬一笑,瑞恩告訴說:“好的,我待會兒跟斯圖里奇商量一下,盡快安排好。”
“嗯,我先到處逛逛,四點半左右開個會……”?
蘇業(yè)豪在公司里有獨立的辦公室。
當他從大大小小的辦公室路過,人們各自忙著些什么,唯獨沒看見誰在埋頭工作,反倒有幾個像是在玩游戲。