成為雅虎這種公司的股東，并不意味著就是管理者。

    股權(quán)被牢牢握在創(chuàng)始成員們的手中，只要他們不犯大錯(cuò)，即使是股東大會(huì)也無權(quán)干涉公司運(yùn)營。

    上個(gè)月雅虎剛舉辦過股東大會(huì)，蘇業(yè)豪不僅沒有親自到場(chǎng)，連代理人都沒找。

    一幫股東們開開會(huì)，更像是在單方面?zhèn)鬟f信息，股東們只能坐著聽。

    當(dāng)然了，企業(yè)方面也不會(huì)太過分，對(duì)于好的建議還是會(huì)認(rèn)真評(píng)估，畢竟投資者們聯(lián)合起來，足以影響到股價(jià)的走勢(shì)，同樣也會(huì)在融資市場(chǎng)上造成影響。

    互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在美國發(fā)展有些年頭了，規(guī)章制度相對(duì)而言已經(jīng)比較成熟，創(chuàng)始人們憑借公司章程以及同股不同權(quán)等等規(guī)定，一般會(huì)緊緊把控住話語權(quán)。

    也就是說，雖然蘇業(yè)豪身為雅虎第八大股東，但其實(shí)沒有實(shí)權(quán)。

    即使來到雅虎，只能當(dāng)個(gè)尊貴的客人罷了。

    和親手創(chuàng)建的公司相比，地位截然不同，終究只擁有差不多三十分之一的雅虎股票，而且話語權(quán)更低。

    正處于假期。

    雅虎的大部分員工們休假，據(jù)說首席執(zhí)行官去了巴拿馬群島，這次沒機(jī)會(huì)見面了。

    從雅虎挖人的想法始終沒有停下，所以前腳剛帶著小禮物離開，蘇業(yè)豪就告訴約翰·周說：“替我聯(lián)系獵頭，趁著雅虎員工們放假，問一問有沒有程序員想要跳槽，他們的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)對(duì)我有用，具體的崗位你來安排。”

    約翰·周心想著翻臉?biāo)俣日婵欤炖镎f著：

    “可能有點(diǎn)困難吧，早些年美國的互聯(lián)網(wǎng)公司之間瘋狂挖人，于是成立了個(gè)聯(lián)盟，員工們?nèi)肼氈笠矔?huì)簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議，規(guī)定多長時(shí)間內(nèi)不能在同行企業(yè)中工作。”

    蘇業(yè)豪沒想到這茬，但他確實(shí)聽說過有這回事。

    琢磨片刻后，他接著告訴約翰·周說：“如果是真正的頂尖人才，我愿意替他們付違約金，另外還可以讓有些人過來當(dāng)策劃, 親自下場(chǎng)干活可惜了, 擔(dān)任管理也許更加適合。TOT項(xiàng)目我很看重, 未來能夠跟TAT互相扶持，搶占內(nèi)地的用戶，哪怕多花點(diǎn)錢也沒關(guān)系。”

    約翰·周笑道：“你要是這么說, 那我就幫你想想辦法，投資雅虎股票賺到的錢, 卻被用來從雅虎挖人, 好有意思。”

    捏了捏眉心, 蘇業(yè)豪嘆口氣，告訴說：