“我聽說外面有人把我們這兒叫做武館一條街？”

    “可實際上到現在為止，我們這兒連一間武館都還沒有。”

    【春秋商會】的保安隊都是單獨挑出青壯來訓練的，不是那種師傅收徒的模式。

    有些加入的武師本想開武館，但看到會長洪震南都沒有開武館，只好把自己的心思先壓在心底。

    關于這個問題，洪康私底下和洪震南他們商量過。

    “傳統的武館授徒模式，效率太低了。人數少，周期長，成材率也低。”

    “舉個例子，傳統方式授徒，有的師傅光是考察徒弟，就要花上好幾年。”

    “有的人也許不適合練靈巧類的功夫，更擅長古拙類的功夫，但是由于拜了師，又不能叛出師門改換門庭，導致一輩子成就有限。”

    “而就算功夫相性合得上，但是“留一手”，已經成了一些師傅的習慣，做徒弟的就又被耽誤了。”

    然后洪康就把武校的思路跟他們說了一遍。

    幾人聽完后想要追問詳細細節，但是洪康說了，現在只是有這個想法，時機未到。

    無論是錢財、師資力量、底蘊、名望、制度都還不是最好的時機。

    在洪康的預想里，現在保安隊里的這些人，都是未來的儲備教師。

    但他們也不能光光練武，在未來，文化也不能落下。

    “但是，現在倒是可以趁著這個機會，把我們商會的保安隊的名氣打出去。”洪康豎起一根手指，“我有一個建議，各位叔伯請聽。”

    “我們招收更多的青壯來進行訓練，把他們培養成安保人員，專門為一些富商或工廠進行保護服務，然后我們按照配置的人員不同收取費用。”

    洪震南想了會兒道：“這不就更以前的大家族里的護院差不多嗎？”

    洪康點點頭又搖搖頭：“職責相似，只是我們更加具體化以及細化；不同的是以前的護院基本都是終身制，有點下人家奴的意味；而我們是跟對方簽訂合約，比如說服務幾個月或是幾年。”