第六章 要學(xué)會(huì)共享
蘇綺重回副總裁崗位之后,上班時(shí)間已經(jīng)比較正常了,沒有像以前一樣每天工作十幾個(gè)小時(shí)。
上班的時(shí)候還是會(huì)認(rèn)真上班,下班了就不會(huì)再去處理工作上的事情。
周末和節(jié)假日也會(huì)按時(shí)的休息。
這么做是為了讓自己有著更健康的生活方式,不要問了所謂的事業(yè)毀了自己的身體。
另外一個(gè),在她懷孕休息的那幾個(gè)月時(shí)間里,柳青上班那么咸魚,集團(tuán)的發(fā)展也還挺正常的,這也讓她意識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀的商業(yè)集團(tuán),不應(yīng)該是將成敗都系托在某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上。
與其加強(qiáng)自己的工作量,還不如完善集團(tuán)的糾錯(cuò)制度。
她現(xiàn)在就是在減少自己的工作量。
而且,也在嘗試改變天元集團(tuán)的企業(yè)文化,不要給員工太大的工作壓力,不鼓勵(lì)加班,盡量的只給他們能夠在正常的上班時(shí)間里就可以完成的任務(wù),而不是必須要加班加點(diǎn)才能完成的任務(wù)。
不是說懷孕生孩子之后蘇綺就變成了一個(gè)多有愛心的資本家,而是現(xiàn)在資本家的口碑已經(jīng)很差勁了,網(wǎng)絡(luò)上對(duì)那些壓榨員工的資本家的聲討越來越強(qiáng)。
暫時(shí)大家都只是在網(wǎng)上發(fā)泄一下工作上的怨氣,可是誰也保不準(zhǔn)哪一天會(huì)出現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)中。
現(xiàn)在網(wǎng)上躺平的呼聲很多,會(huì)有這樣的呼聲,不是那些人天生墮落,不思進(jìn)取,而是一些企業(yè)對(duì)員工的壓榨很厲害。
不管是高薪的還是低薪的,上班時(shí)間都會(huì)弄得很長(zhǎng),很多上班族一天十幾個(gè)小時(shí),身體長(zhǎng)時(shí)間透支,處在亞健康狀態(tài)。
時(shí)不時(shí)的還有員工猝死的新聞發(fā)生。
蘇綺也不希望有那么一天,天元集團(tuán)會(huì)上那黑心企業(yè)的名單,成為大家聲討的無良資本家。
她希望慢慢的把這個(gè)東西扭轉(zhuǎn)過來。
這一點(diǎn)柳青也是挺認(rèn)同的,他本來就是底層來的,當(dāng)然知道這個(gè)世界上不怎么存在自愿加班這回事,所有的加班者都是被壓榨的。
蘇綺重回工作崗位幾個(gè)月時(shí)間,天元集團(tuán)的加班現(xiàn)象倒是沒有那么嚴(yán)重了。
不能說沒有加班這種情況了,還是有的,只是沒有之前那么厲害。