第二三三章 kpi考核

          甄甜拿出那一份獲得鵬城年度十大青年企業家提名的二十個青年企業家的資料,是要讓柳青明白一下那些競爭對手的大概情況。

          她劃出手底下有著幾千工人的三家企業,對柳青說道:“這三家基本上是能夠穩操勝券的,就他們自己手底下的人,已經可以保證幾千票了,那些工人的親戚朋友再來一波,基本上就無敵了。”

          柳青算了一下自己手下兩家公司的人數,不禁沉默起來。

          一個公司有三十幾個人。

          另外一個公司有百來個人。

          拿著那一份資料認真的看了一番,苦笑道:

          “按照這個模式,我就是來墊底的吧?”

          甄甜奇怪的看著他:“你不是天元集團的太子爺嗎?難道不能拉個票?”

          “我這個太子爺可沒有被正式冊封過。”柳青自嘲的笑了笑。

          “如果只是靠著你那個口罩廠和那個新媒體公司,那確實挺危險的。”甄甜認真的說道。

          張主任將柳青列入到提名名單里面,有一部分原因是想賣一個人情給這位富二代,還有一部分原因也是因為天元集團是一個大集團,可以幫他們的公眾號拉一些粉絲。

          雖然那些粉絲都是質量很低的粉絲,就為了投票而來。

          但是,拉上那么多活人帳號,絕對可以在年底的新媒體指標考核中脫穎而出,獲得不菲的獎金。

          至于頒獎過后那些人會不會取消,那屬于明年的事情了,明年年底再來這么一遭就是了。

          柳青想了一下,現在和蘇綺的關系還算可以,如果讓她來發動天元集團的那些員工和全資控股的工廠員工都來投票,以現在這種投票方式,鵬城年度十佳青年企業家的位置應該是穩打穩拿的。

          可是,為了這個兒戲一般的年度十佳青年企業家評選,欠上蘇綺一份人情債,他覺得不那么合算。

          “我先試試看吧,”柳青道,“看一看憑著我能夠沖到什么地步。對了,投票截止時間是什么時候?”

          “16號,”甄甜道,“完了會在20號舉行一個頒獎典禮。”

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