當然了，這種投資屬于長線投資，沒有個十幾二十年很難獲得巨大的利潤，但黃老板根本就不怕玩長線，人家是沖著百年公司去的。

言歸正傳，在趙耀回到家的第2天，就拿到了1億人民幣的投資款。不過這筆投資款還暫時無法拿到趙耀的手中，而是掌握在江南集團派下來的一個財務團隊手中。

趙耀必須要完成公司的創建之后，這1億人民幣的投資款才會打到公司的賬戶上面，然后趙耀就可以隨意使用了。

但趙耀所有使用資金的賬目，都會完整的被財務團隊記錄下來，一旦發現有任何違規的地方，那前一秒還是黃老板最看好的學生的趙耀，下一秒恐怕就會直接變成黃老板第N個送進大牢里面的高管了。

趙耀這邊自然是馬不停蹄的開始成立這個公司，而另一邊黃老板承諾的鼎力相助也到了，就是一整個完善的經理團隊。

這個團隊總共有三個人，一個是江南集團秘書處的秘書專員，一個是江南集團的市場專員，還有一個是江南集團的公共關系專員。

這就是黃老板給趙耀的第一波援助，別看這波援助不是任何金錢而是三個人，但這三個人的作用是遠遠超過任何金錢的作用的。

因為這三個人統統都是江南集團工作時間超過三年以上的，而且在江南集團內部擁有極高的工作口碑和能力的人才。

其中秘書專員熟練地掌握了整個公司的運行結果，能夠用最快和相對完善的速度幫助趙耀搭建出一個合理的公司結構，同時完善出整個公司的管理制度等等。

市場專員倒不是說要去給公司搞銷售，而是幫助公司調查市場，然后進一步提出整個市場的規劃，以及市場開發的結構出來，幫助公司快速的獲得市場，以及在市場上站穩腳跟。

公共關系專員則是專門用來處理公司和外部關系的，其中包括和有關部門的關系，用豐富的人脈幫助公司解決很多行政層面的問題，還有就是如何處理各種突發事件，幫助公司渡過口碑危機等等。

反正這三個人堪稱是一家新公司的吉祥三寶了，有這三個人就能夠立刻搭建出一整個完善的公司出來，這是無數創業者想都不敢想的事情。

在正常的情況下，創業者必須自己花最少一年以上的時間，把自己給培養成專業的秘書專員，市場專員和公共關系專員，讓自己熟練的掌握上述三個人的所有技能，這樣才能讓公司長久的運營下去，并且有更進一步的發展。

至于如果自己想要在市場上招募這樣三個人才的話，倒不是說招不到，而是你公司沒有個上千萬的規模，這等人才根本不屑于來你的公司里面上班。

但是有了江南集團的指派，這些人就全都干勁十足的跑了過來。因為公司向他們承諾，首先他們的工資待遇照舊，而且工作合約也依然在江南集團，由江南集團給他們發工資，他們依然是江南集團的員工，只是負責幫助這家新公司發展狀態而已。

另外只要他們能夠順利的幫助這家創業公司上市，江南集團就可以給他們每人贈送這家公司2%的股權，要知道，如果一家公司能夠順利上市的話，那市值最少也是好幾億，2%的股權也有幾百萬了。

所以這三個人全都干勁十足的跑了過來。