趙德清對于馬少軍愿意將華騰機械制造公司40%的股份無償轉讓給地區的做法很高興，也對馬少軍這種時刻想著地區發展、顧全大局的做法提出了高度的表揚，但出乎馬少軍意料的是，對于自己提出的要給予張起航極大自由度的做法，趙德清甚至連個磕絆都沒打，就二話不說同意了，這讓馬少軍有些錯愕……

    看到馬少軍錯愕的樣子，趙德清笑了：“少軍同志，我看你似乎有些驚訝？”

    “呃……這個……”馬少軍猶豫了一下，還是點頭說道：“我知道我提出來的這個建議其實有些激進了……”

    “這話說的倒是沒錯，”趙德清點點頭，笑瞇瞇的說道：“不過我仔細研究過張起航同志，這是個很不錯、很有想法的年輕人，我的想法也很簡單，既然張起航同志很有想法、銳意進取，那我們就取他這個有想法、銳意進取嘛，既然改革開放是摸著石頭過河，那咱們就摸摸這塊石頭，看看是不是合適。”

    馬少軍倒是沒想到趙德清的想法居然這么激進，驚訝之余又有些欣喜：張起航能夠遇到這么一位領導，對他來說其實也是一件好事。不過想到自己之前答應張起航的3%的獎金的事情，他又覺得不妥當了，想到這，他連忙將這件事說了出來。

    “將年利潤的12%作為給管理層的獎勵，其中的3%是給一把手的獎勵？這可以啊，我覺得沒什么問題，”趙德清不覺得這個條件有什么問題，可既然馬少軍這么提出來了，他也不能不問一下：“這有什么不合適的地方嗎？”

    “主要是……雖然3%不多，可架不住基數大啊，”馬少軍硬著頭皮說道：“到今年年底，華騰公司的凈利潤有可能達到大幾千萬，甚至上億也不是沒可能，12%就是1200萬，3%就是300萬，這……同志們會不會有意見？”

    趙德清瞬間明白了馬少軍的意思：相對于總股本來說，12%和3%的比例確實不高，但如果華騰公司真的能夠實現上億美元的凈利潤，難不成真的要拿出1200萬來獎勵給公司管理層？并且這1200萬當中的300萬還要給張起航？

    這可是1200萬和300萬啊，在這個即便是央企的一把手的年度總收入還不超過10萬元的年代，一下子如此重獎，這已經不止是“同志們有意見”的問題了，如果被媒體知道了，甚至有可能引起全國的嘩然！

    趙德清也覺得有點頭疼，他皺著眉頭向馬少軍問道：“你當時怎么就答應他了？”

    “我……我當時沒想到這么多……”馬少軍的腦袋都要塞褲襠里了：“我當時就想著，人家把9.9%的股份都無償讓出來了，把年度凈利潤的3%作為獎金也不過分，而且張起航拿的獎金越多，說明公司賺的越多，我……我沒往華騰公司有一天會凈利潤上億這方面去想……”

    趙德清聞言，也是忍不住直撮牙花子：是啊，從比例的角度來講，3%多嗎？真的不多！一個年凈利潤100萬的企業負責人，拿個3萬塊錢的獎金，說的過去嗎？當然說的過去，而且誰也不覺得這有什么不對。可如果將年度凈利潤擴大100倍，那這個獎金的數額也要擴大100倍，達到了300萬之巨，這有點嚇人了……

    當然，如果地區里覺得給多了，也可以到年底的時候不認賬，但趙德清不是傻子，很清楚如果地區敢不認賬，張起航倒是不會、也不敢要這筆獎金，但明年的華騰公司是個什么樣子，可就不好說了。

    無奈之下，趙德清只好說道：“這樣吧，我和寶平同志溝通一下再說吧。”

    寶平同志，就是地區行署專員閆寶平同志。

    馬少軍這才暗自松了一口氣：他總算是將這個漏洞給交待出來了，天可憐見！要是到了年底需要給大家發工資、發獎金的時候才意識到這個問題，那就真的要命了！真到了那個時候，地委、行署的領導面對這個讓他們措手不及的問題，還不到將自己給恨死了？

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    這會兒的張起航可不知道地委和行署的領導們為了他的事情已經愁的不行，這會兒他正驚訝于彭城監獄方面的反應之迅速呢。