是的，盡管溫婉一直在大學教書，但生活在夏家這樣的家庭，身邊的同事又有很多和自己的情況類似，所以對于社會上的很多事情并不陌生，她很清楚張啟航說的這種情況絕對是大概率會發生的：既然你們華騰工業集團的效益這么好，幫省里解決幾個效益不好的單位、幫他們實現扭虧為盈沒問題吧？

畢竟國家也說了，咱們的目標是“允許一部分人、一部分集體先富起來，以先富帶后富，最終實現共同富裕”嘛，既然你們華騰工業集團先富起來了，那么帶動幾個“窮哥們”一起富起來那不是理所應當的嗎？

但到了實際操作當中，這“幾個窮哥們”可能就變成了十幾個乃至幾十個。

這種情況也正常，大家都吃糠咽菜這么久了，這好不容易來了個富親戚，那還不得想辦法湊上去？

老百姓說“窮在鬧市無人問，富在深山有遠親”，這個道理放在企業里面也是一樣的，這些效益不好的企業甚至覺得吃你吃的理直氣壯……誰讓你有錢來著？

可結果就是，一旦真的這么操作了，一家原本效益良好的企業生生的就被這些效益不好的單位給拖垮、拖死，然后大家一起向政府要財政……

這樣的例子，已經不知道出現過多少次了。

也正因為知道這些，所以在張啟航說到這個之后，溫婉微微頷首：“那你的意思是？”

“幫助一些企業扭虧為盈，這個沒問題，我們華騰集團是國企，也是在政府的扶持下才發展到今天的程度的，”張啟航首先表明了自己的態度，然后才說道：“但我希望這個整合的過程按照我們的步驟來，在不影響我們自身發展情況的前提下進行。

假設省里需要我們解決的問題企業是100個饅頭，我們希望將這100個饅頭分批次的、在不影響消化的情況下吃完，要消化、吸收了一批之后再‘吃’第二批，而不是硬逼著我們一頓就吃掉這100個饅頭。

而對于政府來說，他們也不能抱著‘只要將這些問題企業塞給那個有錢的土財主，就一切萬事大吉了’的打土豪的心態，我們能夠起到的作用終究還是比較少的，想要解決這些效益不好的企業的問題，終究還是要靠政府的引導以及更有效的激勵機制。”

溫婉聞言，頓時就笑了：“你舉的這個例子倒是形象……”

抿了抿嘴，溫婉的表情有些嚴肅：“我明白你的意思了，你是希望在全省推廣你們單位的這個激勵機制？”

溫婉沒說的是，其實隨著華騰工業集團的告訴發展，他們的管理層獎勵措施也進入了更高層領導的視線，對于華騰工業集團實行的這個直接將企業當年凈利潤的5%獎勵給公司核心管理層的做法，有人十分憤怒，表示這是開倒車，最終還是在某位老人“不著急，先看看、觀察一下”的提議下才平息了下來。

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PS：兄弟們不好意思，請稍等幾分鐘。

是的，盡管溫婉一直在大學教書，但生活在夏家這樣的家庭，身邊的同事又有很多和自己的情況類似，所以對于社會上的很多事情并不陌生，她很清楚張啟航說的這種情況絕對是大概率會發生的：既然你們華騰工業集團的效益這么好，幫省里解決幾個效益不好的單位、幫他們實現扭虧為盈沒問題吧？