看到蔡向東和張起航，正在批閱文件的唐長浩微微點頭：“向東同志和起航同志來了？坐吧。”

“是……”

兩人應下的同時，卻是沒敢坐下，蔡向東小心翼翼的對唐長浩說道：“領導，我和起航同志是來向您檢討的。”

“哦？檢討？”

“是，”蔡向東應了一聲，說道：“重汽集團出現了這么嚴重的情況，是我們的嚴重失職嗎，這個……”

“你也知道這是你們的嚴重失職？”

說起這件事，唐長浩的眉頭就皺了起來，提到重汽集團這件事，他就是一肚子的火，現在聽蔡向東說起這個，他心頭一直在努力按捺著的火氣“騰……”的一下就冒出來了，老實不客氣的對蔡向東說道：“蔡向東同志，你們對的起D和組織這些年來對你們的信任與培養(yǎng)嗎？”

“……”

蔡向東張了張嘴，想要解釋說冰凍三尺非一日之寒，重汽集團之所以會出現這次的情況，原因是多方面的——事實也確實是如此，任何一個重大事件的出現，都不可能是某一單一原因形成的，必然是多方面的因素綜合而成的結果，重汽集團領導班子的這次塌方式的出現問題，其實也是多種因素綜合之下產生的結果——但話到了嘴邊，又被他給咽了回去：如果自己辯解，會不會被領導看做是不肯承擔責任？會不會被領導看做是沒有但當，到了這會兒還要強行推卸責任？

算了，還是老老實實的挨罵吧。

見蔡向東低著頭、不敢辯解的樣子，唐長浩心頭的火氣稍稍減少了一些，身為SZ府的一把手，他剛剛的反應其實已經有些失態(tài)了，稍稍調整了一下心情，他開口向張起航和蔡向東問道：“對于接下來的工作，你們是什么想法？”

說完，唐長浩看了一直沒怎么說話的張起航一眼。

聽到唐長浩的這番話，蔡向東的心頭頓時一振！直到這一刻，他心里才終于有些確定了，領導確實是沒有將重汽集團一幫子敲死的想法。意識到這一點，他趕忙說道：“領導，是這樣的，這幾天來，我一直在與啟航同志討論這件事該怎么處理。

首先毫無疑問，就這些同志犯的錯誤很嚴重，給省里造成了巨大的損失，也造成惡劣非常不好的影響，對這些犯了錯的同志從嚴從重進行處理絕對是應該的。

不過面對這種近乎大面積塌方式的出問題，我和啟航同志都認為，當務之急不是如何對這些犯了錯的同志進行處理，而是應該如何盡量挽回影響、同時建立起一套形式有效的、避免這類事情再次發(fā)生的制度。”

唐長浩皺了下眉頭，才說道：“唔……說說你們的想法，你們打算怎么挽回影響、建立起一套行之有效的監(jiān)管機制？”

聽到唐長浩這話，蔡向東心中一喜，他知道，領導心里其實也是認可自己的說法的。連忙說道：“是，領導，我和張起航同志一致認為，想要避免今后再出現類似的問題，首先，要加強集團內部審計制度和監(jiān)管制度的建設，而不是像之前那樣停留在表面。