原來如此！

    張起航恍然大悟：編制??！對于混體制的人來說，還有什么事情比正兒八經的干部編制更加重要嗎？

    李革新這種已經退休之后被返聘的就不用說了，可入江河、劉江這些人，雖然頂著一個干部編制，但實際上就是個科員，如果不是這次的造化，說不定一直到退休都混不上一個副科，可現在不一樣了，如果能夠將朝陽蓄電池廠納入華騰機械制造公司的麾下，不說身為母公司的華騰機械制造公司能夠上到處級，最起碼將朝陽蓄電池廠的科級單位的帽子拿過來戴在自己頭上沒問題吧？

    如此一來，也就不難理解這些家伙為什么會這么激動了：經理、書記是正兒八經的正科，而自己這些副經理以及將來的子公司的負責人豈不是起碼也能混個副科或者股級？

    而只要有了這個待遇，將來退休之前努努力，說不定副科還能混個正科，而股級也能混個副科。

    看著眾人眼中期待的目光，張起航沒有立刻說話，而是在心中迅速思量起這件事到底是好是壞。

    好處自然是不用說了，只要將朝陽蓄電池廠的這身皮穿在了自己身上，以后大家就算是正兒八經的國家干部了，華騰公司也正式變成了一家國有股份制企業，單單是這一層好處，就足夠讓很多人紅眼；至于壞處么當然也有，國企，而且還是地方性國企……

    國企又怎么樣？

    國企有國企的問題，可國企也有國企的好處！

    如果沒有“工業局下屬企業”這身皮，華騰機械制造公司憑什么能有現在的發展速度？憑什么能夠受到來政府方方面面的照顧？如果華騰公司是一家民企，別的不說，單單最緊缺的鋁錠的供應，就是一個大難題。

    甚至于自家的公司，某種程度上也是受惠于自己以及四大爺身在體制內的優勢。

    想到這，張起航不再猶豫，點頭道：“這樣，先了解一下朝陽蓄電池廠的情況、搞清楚他們的問題到底是出在了什么地方，至于其他的，以后再說?！?br/>
    盡管張起航沒有直接認可大家的想法，可他這番話跟直接認可有什么區別？眾人對視了一眼，眼底里全都是激動之色：張經理默許了。

    楊志軍立刻說道：“經理，您什么時候過去考察？我幫您聯系。”

    身為辦公室主任、華騰機械制造公司實際上的大管家，這件事他責無旁貸。

    張起航也沒有遲疑太久，他沉吟了片刻，開口說道：“這樣，楊主任你和朝陽蓄電池廠那邊聯系一下，問問他們什么時候比較方便，我們準備過去了解一下情況。”

    楊志軍二話不說，起身說道：“我這就去給他們打電話?！?br/>
    “老楊你等一下，”劉江攔住楊志軍，然后轉頭看向張起航，認真的問道：“經理，我有個問題。”