龔和平自然是明白張啟航的顧慮，所以在聽到張啟航問出了這個問題之后，他當即點頭道：“當然溝通過……”

看著龔和平臉上略帶為難的樣子，張啟航眉毛一揚，說道：“怎么？江南機械廠的同志對兵總的決定有些意見？”

江南機械廠的領(lǐng)導(dǎo)干部們對于兵總的想法有意見，這很正常。

江南機械廠是兵總下屬的企業(yè)沒錯，但就像是上級政府部門與下級政府部門之間并不是堅定的“上級單位下命令，下級單位嚴格執(zhí)行”，也存在著角力、妥協(xié)甚至是退讓等情況、上級單位也必須考慮到下級單位的利益與實際執(zhí)行當中可能遇到的困難那樣，在處理江南機械廠的問題的時候，兵總也必須考慮到各種各樣的因素，比如最直白的一點：

參考華騰工業(yè)集團接管秦川機械廠的先例，如果只是幫忙代工還好，但如果是將江南機械廠托管給華騰工業(yè)集團，就意味著江南機械廠現(xiàn)在的這套領(lǐng)導(dǎo)班子全都要靠邊站，而對于江南機械廠的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子而言，失去了權(quán)利，這簡直比殺了他們還難受，他們能選擇老老實實的靠邊站，而不是折騰點什么事情出來？

要不怎么會有那句“政治是妥協(xié)的藝術(shù)”的話呢，重點在于兵總是怎么想的。

“也不能說有意見，用‘糾結(jié)’來形容江南機械廠的同志可能更合適一些，”龔和平說道：“一方面，他們這些年來做了不少努力和嘗試，而不是像很多裝死狗的企業(yè)那樣，就在那里躺著等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和撥款；可另一方面，江南機械廠的同志們雖然努力了，可結(jié)果卻不是很理想，他們自己心里其實也明白這意味著什么，也知道兵總的提議其實是最好的，但又有些不甘心。”

聽都已經(jīng)到了這個份上了，龔和平還在給江南機械廠說好話，張啟航忍不住笑著搖了搖頭：“恐怕不止是不甘心吧？”

龔和平無奈的道：“張總你至于說的這么直白？”

當然不止是不甘心！

除了不甘心之外，更多的還是舍不得手中的權(quán)利，此外還有對自己后半輩子的迷茫。

或許有兄弟好奇了：直接照搬秦川機械廠的辦法不就行了？

答案是還真不行。

因為江南機械廠的情況與秦川機械廠有很大的不同。

當初的秦川機械廠，經(jīng)營困難，領(lǐng)導(dǎo)班子也沒有了多少斗志，而且在此前的改革中，兵總就已經(jīng)向陜省方面移交了秦川機械廠的大部分股份，所以華騰工業(yè)集團接手托管秦川機械廠之前，陜省是秦川機械廠的大股東，從秦川機械廠分流出來的領(lǐng)導(dǎo)干部都可以安排一個不錯的職位，權(quán)利未必有多大，但養(yǎng)老肯定是沒問題。

但江南機械廠就不一樣了，在90年代的改革浪潮當中，江南機械廠的情況還不錯，作為手底下難得的好企業(yè)，兵總自然不怎么樂意向湘省移交，后來江南機械廠的日子不好過、兵總想要將股份移交給湘省的時候，湘省方面又不樂意了。

這種情況在平時沒什么大問題，但如果兵總準備將江南機械廠交給華騰工業(yè)集團進行托管，即便是江南機械廠的同志們顧全大局、完全配合，可兵總至少要保證江南機械廠的這批領(lǐng)導(dǎo)干部能吃上飯、至少能夠給他們安排一個養(yǎng)老的位置吧？