“這就對(duì)了，”張起航笑著點(diǎn)頭道：“給你的你就大大方方的拿著，咱們不偷不搶，靠自己地方能是得到的待遇，憑什么不好意思要？都是有一大家子要養(yǎng)活，你就要大大方方的接下來，不用管那些閑言碎語(yǔ)，不過話說回來，接下來完善財(cái)務(wù)科的任務(wù)也交給你了，如果財(cái)務(wù)上出了問題，我可是唯你是問。”

    謝海強(qiáng)重重的點(diǎn)頭：“廠長(zhǎng)您放心，您要是發(fā)現(xiàn)我沒做好，隨時(shí)撤了我。”

    他沒有意識(shí)到，在決定當(dāng)這個(gè)主管財(cái)務(wù)的副廠長(zhǎng)之后，自己的心態(tài)也出現(xiàn)了一點(diǎn)點(diǎn)的變化，變的更加自信了。

    “好，你們?nèi)齻€(gè)都安排完了，接下來咱們討論一下主管生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)、車間主任以及廠辦主任的問題，”說到這，張起航看向劉江：“老劉，按照分工，廠辦是你負(fù)責(zé)的，你對(duì)咱們廠的辦公室主任的人選怎么看？”

    劉江先看了江河一眼，隨即道：“我覺得小楊做的還行，如果您沒意見的話，我的意思是讓小楊先干著。”

    楊志軍是之前江河推薦給張起航的辦公室主任的人選，雖然上任的時(shí)間不長(zhǎng)，才半個(gè)月不到，也犯了一兩起錯(cuò)誤，不過慮到小楊此前沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，大家都是矮個(gè)子里面拔將軍，犯的錯(cuò)誤也不是他主觀上要犯錯(cuò)，都是可以原諒的。

    張起航之所以有這么一問，也是因?yàn)橐瑫r(shí)照顧到江河和劉江的面子，既然劉江沒意見，那就這么定了。

    “那成，既然你覺得小楊沒問題，那就先讓小楊干著，”張起航就點(diǎn)頭：“還有，回頭你擬一份各個(gè)科室的人員名單，包括部門負(fù)責(zé)人的推薦人選，弄好了之后給我。”

    “好的。”

    劉江連忙應(yīng)了下來。

    “至于主管生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)和車間主任，這兩個(gè)位置必須高度重視起來，”說到這里，張起航皺起了眉頭：“像是廠辦、車隊(duì)等這些非核心部門的帶頭人，他們的水平高一點(diǎn)還是低一點(diǎn)都無所謂，咱們有時(shí)間讓他們慢慢成長(zhǎng)，但大家都知道咱們下一階段的產(chǎn)品了，這么一來，生產(chǎn)副廠長(zhǎng)和車間主任就變的很重要，必須是那種懂生產(chǎn)懂管理的人才行，咱們廠現(xiàn)在的這些員工，說實(shí)話，我覺得沒有人能夠勝任這份工作，就算是矮個(gè)子里面拔將軍也不成。”

    聽到張起航這么說，江河三人也是皺起了眉頭。

    空壓機(jī)廠原來的車間主任和分管副廠長(zhǎng)早就調(diào)走了，現(xiàn)在剩下的人、包括之前分配來的那批退伍兵，說實(shí)話，讓他們干點(diǎn)力氣活沒問題，可他們要技術(shù)沒技術(shù)，要管理能力沒有管理能力，這確實(shí)是個(gè)問題，就像是廠長(zhǎng)說的那樣，哪怕是從矮個(gè)子里面拔將軍也選拔不出來合適的。

    怎么辦？

    這個(gè)問題怎么解決？

    江河三人彼此對(duì)視了一下，終于，江河試探著開口道：“廠長(zhǎng)，您是怎么個(gè)想法？”

    既然自家廠長(zhǎng)已經(jīng)想到了這個(gè)問題，或許他已經(jīng)有了解決問題的思路了？