對于上班族來說，實際上工作日與休息日并沒有明顯的區別，一旦忙碌起來，即便是休息日也得寸步不離地守在辦公室里。

    花費了兩天的周末時間，林深時總算和奉伽綺一起把營業五組的那些項目資料給大致核對了一遍。這種事，不好叫原先五組的職員來幫忙，雖然奉伽綺看不懂文件上的內容，但能夠確認沒有錯漏應該就沒問題了。

    交接工作完成，那么接下來就該投入新的工作了。

    此前五組正在進行中的那幾個項目，林深時都轉交給了手底下的代理，他自己則從五組以往的保留項目中試著尋找眼下也許能開始推進的項目。

    這不僅僅是為了避嫌，也是想要避免麻煩，五組的職員也全都能理解，大家心知肚明。畢竟前人栽樹后人乘涼的利益糾葛在職場上并不少見，林深時可不想剛入職就和同事鬧出矛盾。

    就這樣，剛結束緊鑼密鼓的檢查工作，林深時從周一開始，又馬不停蹄地把精力轉入了新的工作當中。

    倒也沒什么好抱怨的地方，聽梁恩彩說，這幾天老安每天也是加班到深夜。老頭子回到總部后貌似真的煥發了第二春，每天加班熬夜還精神旺盛，導致梁恩彩這幾天也不得不多喝幾杯咖啡，免得在老板面前露出疲憊的窘態。

    林深時這邊仍在工作中，奉伽綺那邊卻終于可以微微喘一口氣了。

    在獲得林深時的簽字后，人事部也非常爽快地批了假，就是奉伽綺出現在人事部的時候，一些知悉她底細的職員看著她的目光不免有些怪異。

    要知道，第二輪實習的時間遠比第一輪要短，每個實習職員都恨不得天天泡在辦公室里，只希望能在實習部門得到高一點的評價分。敢請假的人，除了個別親人喪葬沒辦法之外，就只有奉伽綺這么一個。

    偏偏，她還是眾人眼中最應該努力表現的那個“吊車尾”。

    “她這個，是自我放棄了嗎？”

    “可能吧。畢竟，你也不想想我們這里是什么地方，以她這種地方體育大學出身的資歷，怎么能適應得了？”

    “就是說啊，混進狼群里的土狗能變成真正的狼嗎？要么被吃掉，要么就帶著渾身的傷口狼狽離開。“

    “我倒覺得她這種選擇很明智，反正最后沒辦法留下，為什么不過得舒心點？說到底，在Han Shin集團實習過的經歷對她來說就已經很充分了，以后再求職絕對是最大的加分項……”

    拿著假條轉身離開前，敏銳的聽力讓女孩聽到了周圍不少隱約的低語，但她依然置若罔聞地從人事部走了出去。

    所謂人情冷暖，在她當年不得不放棄自己所熱愛的那項運動時，她就已經品嘗過一遍了。

    習慣是種可怕的東西，會使人變得麻木不堪。嘴長在別人身上，自己又不可能把他們一個個都修理過去，那么當作沒聽見當然就是最好的選擇。